1 році в розмірі 35005 млн. Руб., Чистий прибуток склав 29096 млн. Руб., Рентабельність реалізованої продукції - 25,1%, рентабельність продажів - 19, 1%. У 2012 році прибуток від реалізації зменшилася, і становить 11952 млн. Руб, тоді як чистий прибуток має від'ємне значення, у зв'язку зі сплаченими відсотками за короткострокові кредити (закупівлі сировини). У 2013 році ефективність роботи підприємства покращилася, прибуток від реалізації зросла, зросла рентабельність продажів до значення 20,5%, чистий прибуток - 45896 млн. Рублів.
. Управління маркетингом на підприємстві
Організаційна структура управління
Березинський філія ВАТ «Здравушка-мілк» є підрозділом відкритого акціонерного товариства «Здравушка-мілк», розташованим поза місцем знаходження Товариства та здійснює частину її функцій, у тому числі функції представництва. Філія не є юридичною особою, діє на підставі Положення про Березинском філії ВАТ «Здравушка-мілк», затвердженим засіданням наглядової ради ВАТ «Здравушка-мілк» від 28 березня 2013 року, протокол №1, узгоджений дирекцією ВАТ «Здравушка-мілк», статуту суспільства і відповідно до чинного законодавства Республіки Білорусь.
Керівництво діяльністю Філії здійснює Директор Філії, призначуваний генеральним директором Товариства. Директор Філії діє на підставі довіреності, яка видається і підписується генеральним директором Товариства. Директор Філії організовує всю його роботу і несе відповідальність за його діяльність (Додаток А).
Товариство здійснює наступні функції з управління Філією:
· визначає основні напрями його діяльності;
· затверджує плани і звіти про їх виконання;
· вносить зміни та доповнення до Положення, приймає нове Положення;
· здійснює перевірки фінансово-господарської діяльності Філії;
· призначає і звільняє Директора Філії з підстав, передбачених законом;
· визначає структуру Філії;
· встановлює розміри, форми і порядок наділення Філії майном, грошовими та іншими засобами;
· затверджує розмір премій працівникам Філії;
· приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Філії відповідно до штатного розкладу Філії, за письмовим поданням Директора Філії;
· приймає рішення про припинення діяльності Філії;
· приймає рішення про припинення діяльності Філії, призначає ліквідаційну комісію, затверджує передавальний акт;
· визначає коло осіб, які мають право підпису документів грошово-матеріального характеру в порядку встановленими Положенням і довіреністю.
Директор Філії:
· діє за дорученням від імені Товариства в межах повноважень, визначених цим Положенням та виданої йому довіреності;
· здійснює оперативне керівництво діяльністю Філії відповідно до затверджених Товариством планами;
· представляє інтереси Товариства в особі Філії у відносинах з іншими підприємствами, організаціями, установами і громадянами Республіки Білорусь та за кордоном;
· розпоряджається коштами Філії в межах та в порядку встановленими цим Положенням та довіреністю;
· у межах господарської діяльності Філії самостійно робить угоди від імені Товариства, якщо сума разової угоди не перевищує 5000 (п'ять тисяч) базових величин. Угоди на суму понад 5000 (п'ять тисяч) базових величин, а також будь-які угоди з розпорядження нерухомим майном директор Філії здійснює за попереднім погодженням з генеральним директором Товариства. Узгодження здійснюється в простій письмовій формі шляхом нанесення відповідної резолюції на договір;
· порядок проведення закупівель визначається керуючою компанією холдингу «Мясомолпром», чинним в Товаристві становищем;
· в установленому порядку організовує ведення та подання Суспільству звітних документів за узгодженим з Товариством переліком;
· за погодженням з Товариством отримує від Товариства цільові кредитні ресурси, що направляються на розрахунки за поставлене на адресу Філії сировину;
· одержання інших банківських кредитних ресурсів в білоруських рублях проводиться згідно з довіреністю;
· придбання основних засобів проводиться тільки за письмовим погодженням з Товариством;
· в межах наявних повноважень, видає накази і розпорядження, дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників Філії;
· приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Філії відповідно до штатного розкладу...
