ми загальнолюдськими принципами.
Гуманізм означає людяність, любов до людей, захист гідності людей, повага їх права на щастя.
За своїм змістом поняття «гуманність» і «антигуманність» часто виступають як синоніми понять «добро» і «зло».
Моральне зміст принципу гуманізму виражається в цілому ряді норм і вимог моралі. Основними з них є:
розуміння людини як найвищої цінності;
захист прав і гідності людини;
повагу до старших і молодших, до чоловіка і жінки, до людей всіх національностей;
непримиренність до всіх форм приниження людської особистості;
чуйність, чуйність на чужу біду, готовність до самопожертви;
чесність, прямота в оцінці людини, доброзичлива критика та ін.
Найважливішим принципом професійної моралі є принцип законності. Найсуворіше дотримання і правильне застосування законів має не тільки правове, а й моральне значення. Вся діяльність поліції носить нормативний характер, тому її цілі, завдання, засоби, методи і форми регламентовані Законом «Про поліцію», різними правовими кодексами, статутами, Присягою, наказами, інструкціями та настановами.
Право, а значить, і законність нерозривно пов'язані зі справедливістю. «Правое» слово, рішення, справа сприймаються як прояв справедливості, а «безправ'я», «беззаконня» - як несправедливість.
Справедливість означає відповідність між практичною діяльністю людей, соціальних груп і їх соціальним становищем, між їхньою працею і винагородою, заслугами і їх визнанням, правопорушенням і відповідальністю.
Принцип справедливості вимагає, щоб кожен який учинив злочин був підданий справедливому покаранню, і жоден невинний не був би засуджений. Одне з найважливіших проявів справедливості - відповідність між цілями і засобами, обраними для їх досягнення.
Для співробітників органів внутрішніх справ цей принцип є їх професійною вимогою, правовою нормою. Людина, що стоїть на сторожі закону, не має не тільки морального, але вже й професійного права бути несправедливим.
Гуманізм, справедливість, законність, захист гідності людини - це основні принципи, на яких грунтуються ключові міжнародні та вітчизняні документи. 19 листопада 1993 був затверджений наказом міністра внутрішніх справ Росії Кодекс честі рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації.
В основі даного документа лежать дві ідеї. Перша полягає у відповідальності співробітника правоохоронних органів за захист прав і свобод, життя та здоров'я особи, незалежно від її соціального, економічного та будь-якого іншого положення в суспільстві. При цьому співробітник, будучи державним службовцем, наділеним владою, повинен ставитися до людини як до найвищої цінності, гуманно, великодушно і милосердно.
Друга - у вимогливості до себе, у формуванні у себе потреби в постійному самовдосконаленні та розумінні того факту, що по одному співробітнику оцінюють діяльність всієї структури ОВС.
Для більш детального розкриття сутності Кодексу честі рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації необхідно розглянути його цілком.
Громадянин Російської Федерації, який обрав професію працівника органів внутрішніх справ, покладає на себе відповідальну обов'язок слідувати вимогам Присяги, службового обов'язку, дорожити честю представника державної влади, дотримуватися високоморальні норми поведінки.
Право на довіру і підтримку громадян, товаришів по службі і всього народу дають співробітникові органів внутрішніх справ його професійна честь, особисту гідність, порядність, визнана оточуючими його висока репутація, заслужене справами добре ім'я.
Ми коротко розкриємо зміст кожної з 8 його статей.
У ст. 1 говориться про професійний обов'язок посадових осіб з підтримання правопорядку і високого ступеня їх відповідальності, при цьому борг визначається як служіння громаді і захист всіх осіб від протиправних актів. Ст. 2 говорить про необхідність для посадових осіб з підтримання правопорядку при виконанні своїх службових обов'язків поважати і захищати людську гідність і права людини по відношенню до всіх осіб. У ст. 3 визначена норма застосування сили посадовими особами з підтримання правопорядку. Сила може застосовуватися лише в разі крайньої необхідності і тільки в тій мірі, яка потрібна для виконання професійного обов'язку. Ст. 4 закріплює норму про збереження в таємниці відомостей конфіденційного характеру, які отримують співробітники правоохоронних органів при виконанні службових обов'язків. У ст. 5 затверджу...
