Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Гендерні Відмінності у сфері зайнятості очима молодих спеціалістів

Реферат Гендерні Відмінності у сфері зайнятості очима молодих спеціалістів





ЕЧЕННЯМ ДІЯЛЬНОСТІ посольств и місій [4, с. 6].

Кож у відповідності до Закону України «Про зайнятість населення» отношения зайнятості в Україні ґрунтуються на таких принципах:

Виключно право громадян розпоряджатіся своими здібностямі до праці, Заборона обов'язкової, прімусової праці (крім віпадків, спеціально встановленного законодавством). Цей принцип предполагает право людини працювати чи не працювати, а если працювати - то там и Стільки, де и скільки це Їй нужно;

создания державою умів для реализации права громадян на працю, на захист від Безробіття, на допомогу в працевлаштуванні и матеріальну підтрімку в разі Втрати роботи у відповідності з Констітуцією України [5, с. 8].

Зайнятість населення базується на особістій ??праці конкретних індівідуумів та предполагает Отримання ними доходу, а такоже візначає передумови ефективного использование трудового потенціалу держави, регіону та, Нарешті, окремим працівника, як суспільне явіще вона пов язана Із відображенням масштабів, умів та форм включення людей в суспільну працю: зайнятість вказує на рівень забезпечення ПРАЦЕЗДАТНИХ населення робочими місцямі в сістемі отношений суспільної праці.

Таким чином, ВРАХОВУЮЧИ весь спектр отношений, Які проявляються и перетінаються у змісті категорії «зайнятість населення», вон сінтезує систему економічних, правових, СОЦІАЛЬНИХ, національніх та других отношений з приводу ДІЯЛЬНОСТІ громадян у процессе создания суспільного продукту в сістемі суспільної праці, яка базується на особістій ??праці та приносити дохід [27, с. 162].

Розглядаючі основні категорії праці та зайнятості, слід проаналізуваті такоже Поняття «Безробіття».

Безробіттям назівається соціально-економічна ситуация в суспільстві, за якої частина активних ПРАЦЕЗДАТНИХ громадян НЕ может найти роботу, якові смороду здатні Виконувати, что обумовлено переважанням Предложения праці над Попит на неї [36, с. 127].

Безробітнімі є працездатні громадяни ПРАЦЕЗДАТНИХ віку, Які через відсутність РОБОТИ НЕ мают заробітку або других Передбачення законодавством доходів и зареєстровані у державній службі зайнятості як Такі, что шукають роботу, готові та здатні приступити до неї. Будуть такоже безробітнімі або незайнятімі, якась частина НЕ працевлаштованіх випускників Навчальних Закладів [28, с. 38].

Уявлення про Безробіття як комплексні соціальну проблему Полягає у тому, что вона стосується почти усіх сфер життєдіяльності людини. Науковці підкреслюють, что только праця, яка оплачується, відповідає зазначену функціям, только праця розглядається як соціально схвалена норма. Ні робота вдома, а ні хобі НЕ могут ее замініті. Втрата роботи виробляти до Втрати функцій, необхідніх для повноцінного життя в суспільстві, Втрати звічайна СОЦІАЛЬНОГО статусом, что становится причиною внутрішнього дискомфорту. Вінікають певні проблеми относительно адекватності ОЦІНКИ особістісніх якости, своєї працездатності, відбуваються руйнівні процеси у сістемі ціннісніх орієнтацій, загострюються Взаємовідносини в сім ї, з около, друзями, знайомиться. З Пліній годині ЦІ процеси в свідомості людини прогресують, негативно вплівають на стиль мислення, перебіг емоцій и мотівації. Основні причини цього - звільнення Із роботи за власним Бажанов, за Порушення Трудової дисципліни або ж у зв язку Із зменшеності ОБСЯГИ виробництва [42, с. 16].

Отже, Праця і зайнятість є основами суспільного влаштую, и в цьом віявляється їх споріднена функція. Як підваліна всех других сфер суспільного життя, смороду обумовлюють и спріяють виокремленості Суспільства з природи, а людини - Із тваринного світу, та забезпечують Їй гідне життя, путем реализации своєї Трудової Функції, з метою Отримання доходу та рівності доступу до економічних ресурсов. Через сферу зайнятості зазвічай ідентіфікується про єктивна позиція людини у соціальній структурі Суспільства. Ограниченной доступ до матеріальніх ресурсов может Сприяти домінуванню чоловіків в Українському суспільстві. Таким чином, гендерний аналіз СФЕРИ зайнятості є необхіднім аспектом Вивчення стану гендерної (не) рівності в суспільстві.


. 2 Основні аспекти гендерного АНАЛІЗУ СФЕРИ зайнятості


Для детального Вивчення даної тематики та патенти детально Розглянуто Основні поняття гендерної соціології.

Англійськім відповідніком Поняття «стати» є «sex». Традіційно воно вікорістовувалось на Позначення морфологічніх и фізіологічних відмінностей осіб. Проти в 70-ті роки XX ст. соціологи предложили розрізняті Поняття «sex» и «gender», оскількі, крім біологічних відмінностей, между чоловікамі и жінкамі існує поділ на соціальні роли, форми ДІЯЛЬНОСТІ.

Вважається, что Вперше Термін «гендер» БУВ запро...


Назад | сторінка 5 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Національні програми зайнятості
  • Реферат на тему: Основні проблеми молоді у сфере праці и зайнятості
  • Реферат на тему: Ринок праці. Статистичний аналіз зайнятості та безробіття в Росії
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення