Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Управління якістю роботи з призовниками Відділу військового комісаріату м Набережні Челни

Реферат Управління якістю роботи з призовниками Відділу військового комісаріату м Набережні Челни





анні). Такі громадяни можуть направлятися в медичні організації на амбулаторне або стаціонарне медичне обстеження для уточнення діагнозу або лікування, для чого їм видається направлення згідно з додатком №13 до цієї Інструкції та при необхідності сповіщення згідно з додатком №14 до цієї Інструкції;

- охочих замінити військову службу альтернативної цивільної службою і причини, що спонукали до цієї заміні [11].

Згідно з Інструкцією з підготовки та проведення заходів, пов'язаних з призовом на військову службу громадян Російської Федерації, що не перебувають в запасі, висновки, висновки і відповідні відмітки записуються в облікову карту призовника (додаток №8 до Інструкції) і лист вивчення призовника (додаток №6 до Інструкції).

Відповідно до Закону РФ «Про військовий обов'язок і військову службу» у внутрішні війська два рази на рік надходить поповнення і виробляється звільнення військовослужбовців, які вислужили встановлений термін дійсної військової служби [7].

Призовників внутрішні війська отримують на збірних пунктах військкоматів згідно з рознарядкою Генерального штабу Збройних сил Російської Федерації. Для прийому призовників і доставки їх у військову частину на збірні пункти направляється необхідну кількість офіцерів, прапорщиків і сержантів, здатних забезпечити якісний прийом, військовий порядок і дисципліну на шляху прямування. З виділеними офіцерами, прапорщиками і сержантами перед вибуттям за поповненням проводиться інструктаж про порядок вивчення, прийому і супроводу призовників до місця служби [24, c.71].

Всебічне і глибоке вивчення громадян, які підлягають призову на дійсну військову службу, є найважливішим завданням військових комісаріатів щодо забезпечення якісного комплектування Збройних Сил РФ молодим поповненням. Воно проводиться з метою забезпечення призовних комісій повними і об'єктивними даними про призовників для прийняття по них цими комісіями правильного рішення про призначення за видами Збройних Сил РФ та пологах військ [17, c.10].

Вивчення призовників здійснюється на основі планомірного накопичення у військових комісаріатах ??відомостей про їх ділові, моральних і психофізичних якостях, стану здоров'я, фізичного розвитку, загальноосвітньої та спеціальної підготовки, сімейного стану [5].

Вивчення призовників повинні вести офіцери комісаріатів з широким залученням для цієї мети керівників і викладачів середніх загальноосвітніх шкіл, середніх спеціальних навчальних закладів і середніх професійно-технічних училищ [18, c.73].

З метою забезпечення систематичної і планомірної роботи по вивченню призовних контингентів в районних комісаріатах ??щорічно розробляються плани вивчення призовників, в яких відображаються: якому посадовій особі, яких персонально призовників вивчити, методи і терміни вивчення. Вивчення призовників провадиться:

- шляхом індивідуальних бесід з самим призовником, його батьками або особами, на вихованні яких він знаходиться, а також з представниками адміністрації підприємства (навчального закладу), в якому працює (навчається) призовник;

- в ході ретельного вивчення документів, отриманими на призовників районними військовими комісаріатами від органів внутрішніх справ, судових і слідчих органів, лікувально-профілактичних установ, житлово-експлуатаційних організацій та підприємств [13, c.59].

Інформаційні центри МВС, ГУВС, УВС по своїм обліками проводять перевірку призовників та їх близьких родичів за запитами кадрових, військово-мобілізаційних і оперативно-режимних апаратів. Результати перевірки направляються ініціатором запитів. Заводяться особисті справи на кожного призовника.

Робота з вивчення, спеціальній перевірці і відбору призовників проводиться за планом, який щорічно складається в МВС, ГУВС, УВС спільно з ГКВВ, з'єднаннями і військовими частинами внутрішніх військ та затверджуються Міністром внутрішніх справ республіки, начальниками ГУВС і УВС. Розробці плану повинен передувати аналіз справ з вивчення і відбору призовників в майбутній період призову з метою недопущення мали місце недоліків. Планування здійснюється з таким розрахунком, щоб всі комплектуючі військкомати були охоплені і розподілені між відповідними працівниками органів внутрішніх справ і офіцерами внутрішніх військ, а призовники - повністю вивчені і відібрані. Розрахунки (наряди) на попередній відбір і заклик молодого поповнення для внутрішніх військ по районним (міським) військовим комісаріатам і командам необхідно отримувати в обласних (крайових, республіканських) військкоматах. Перед початком вивчення відбору призовників в МВС, ГУВС, УВС передбачається проведення інструкторсько-методичних нарад (зборів) з працівниками органів внутрішніх справ і офіцерами внутрішніх військ, що з...


Назад | сторінка 5 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості бюджетного фінансування установ органів внутрішніх справ (на пр ...
  • Реферат на тему: Ставлення до служби в армії призовників м Єкатеринбурга
  • Реферат на тему: Дослідження адаптивності призовників з міській та сільській місцевості
  • Реферат на тему: Проблеми організації інформаційної взаємодії органів внутрішніх справ Росій ...
  • Реферат на тему: Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення ...