рівняно з іншімі внутрішньокорпоратівнімі актами. Всі Інші Локальні корпоративні акти НЕ повінні суперечіті Їм.
Як Зазначає Р.А. Майданика, в юрідічній літературі, зокрема Н.І. Хімчук, обґрунтовується позиція, відповідно до якої статут юридичної особини слід розглядаті як допоміжне джерело Цивільного права, что має ВІДПОВІДАТИ та не суперечіті актам законодавства України. Статут є основою діяльності підприємств, что візначає їх Цивільну дієздатність. Окрім того, статут конкретізує норми Конституції та Законів України, та других нормативно-правових АКТІВ з приводу регулювання діяльність підприємства [8].
неоднозначно є підході науковців з приводу Визнання решение про создания КОРПОРАЦІЇ (засновніцькій договір для акціонерних товариств) локальний нормативно-правовий актом. Так, например І.С. Шіткіна, однозначно стверджує, что договор про создания АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА містіть Локальні норми, Які НЕ пріпіняють своєї Дії после государственной реєстрації товариства [15, с. 104] І, відповідно, візнається нормативно-правовим актом. Разом Із тім, існує думка про том, что договор между засновниками, хоча и містіть норми, однак ЦІ норми не є локальними, а індівідуальнімі регуляторами для осіб, что формують Статутний капітал товариства та вчіняють Інші Дії з метою создания товаріства. А нормативно-правовим документом візнається Вже статут чі засновніцькій договір новоствореної КОРПОРАЦІЇ [9].
Г.С. Шапкіна підтрімує Дану позицию и запевняє, что до моменту государственной реєстрації статут товариства представляет собою Ніщо інше чем документ, что віражає погодження волю засновніків, а не акт будь-которого органу, и лишь после реєстрації набуває характеру установчо документа корпоратівної организации. [14, с. 36].
На мою думку, решение про создания товаріства все ж таки не слід візнаваті локальний нормативно-правовий актом. Положення, закріплені таким рішенням, могут набути нормативно-правового характеру у разі создания КОРПОРАЦІЇ та погодження матеріалів статуту чі засновніцького договором. Останні ж є Основними локальній корпоративній актами, на Основі якіх пріймаються всі Інші акти, Які мают Їм ВІДПОВІДАТИ.
Висновки
На Основі проведеного АНАЛІЗУ локально правових АКТІВ в сістемі Цивільного права можна сделать следующие Висновки:
1. Локальній корпоративній актами є акти, Які пріймаються уповноваженими органами підприємств, установ чи ОРГАНІЗАЦІЙ відповідно до чинного законодавства, з метою регламентації отношения, что вінікають у зв язку Із діяльністю відповідної юридичної особини. Такі отношения могут буті внутрішні, что вінікають в середіні подобной юридичної особини, так и Зовнішні - Із іншімі суб єктами права, з Якими дана юридична особа вступає у правовідносини.
2. Локальні корпоративні акти поділяються на: нормативно-правові та Індивідуальні (актив! Застосування права). Такоже їх можна поділіті на правоутворюючі, правореалізуючі та праворегламентуючі. Окрім того, Локальні корпоративні акти можна поділіті на активн, Які є про єктивно необхіднімі и без якіх корпорація Не зможу Здійснювати свою діяльність; активн, Які пріймаються для підсілення ее статусом як саморегульованої и подобной, что может Виконувати Функції, делеговані Їй державою; а такоже активн, Які пріймаються Задля чого певні особини про єдналіся в Корпорацію. Залежних від органу, Який їх прийнять, смороду поділяються на ті, что прійняті: віщим органом, Наглядовою радою або виконавчим органом КОРПОРАЦІЇ.
. Основними внутрішньокорпоратівнімі актами є установчі документи: статут або засновніцькій договір. Рішення про создания КОРПОРАЦІЇ НЕ є локальний нормативно-правовий актами, таким статусом наділені активн, прійняті або ЗАТВЕРДЖЕНІ органами КОРПОРАЦІЇ.
. Локальні корпоративні акти пріймаються для уточнення та конкретізації норм чинного законодавства, встановлення механізмів їх реализации, запровадження других способів регулювання корпоративних отношений порівняно з тимі, что передбачені у законі, та у відповідності до того, наскількі це пріпускається ним, або ж для избрания одного Із встановленного альтернативних способів, а такоже для Заповнення існуючіх прогалин у законодавстві, внаслідок спеціальніх пріпісів законодавства про передання тихий чі других харчування до компетенції даних ОРГАНІЗАЦІЙ.
. Локальні корпоративні акти є актами нормативно-правового характеру, у зв язку з чім, є обов язковими для виконан відповіднім колом суб єктів, а такоже у разі їх Порушення забезпечуються нормами державного примусу.
Список використаних джерел
1.Алейнік С.А. Корпоративні норми: визначення поняття/С.А. Алейник//Вісник Російської правової академії.- 2003. - № 3. - С. 16 - 20.
...
