5, ТОМУ ЩО вуглекіслота має погани електропровідність, або порошкових вогнегасників;
система оповіщення, світлова и звукова сигналізація; захист Легкозаймиста частин устаткування, конструкцій захисно матеріалами;
Використання негорючих матеріалів для акустічної оздоба стін и стелі;
у помешкання, де немає РОБОЧЕГО персоналу ВСТАНОВЛЕНО автоматична система Пожежна захисту.
Для успішної евакуації персоналу при Пожежі Розміри дверей РОБОЧЕГО помешкання повінні буті такими:
ширина дверей не менше 1,5 м.;
висота дверей не менше 2,0 м.;
ширина коридору 1,8 м.;
робоче приміщення винне мати два виходи;
відстань від найбільше віддаленого РОБОЧЕГО місця не винних перевіщуваті 100 м.
організаційні Міри пожежної профілактікі: навчання персоналу правилам пожежної безпеки; видання необхідніх інструкцій и плакатів, плану евакуації персоналу у випадка Пожежі.
.4 ОХОРОНИ НАВКОЛИШНЬОГО природного середовища
Навколишнє природньо середовище - це все живе, что оточує людину - ландшафти, природно-кліматичні зони, рослинний и тваринний світ, Повітря, грунт, водяні, Лісові, кліматичні ресурси, Корисні копалини. [39]
Крізової екологічна Ситуація в Україні, а такоже Високі Темпі розвітку виробництва, високий рівень урбанізації стали основними причинами Прийняття постанови Верховної Ради «Про основні напрямки ДЕРЖАВНОЇ політики України в области ОХОРОНИ НАВКОЛИШНЬОГО природного середовища, Використання природніх ресурсів и забезпечення екологічної безпеки ». [40].
Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища» [39] БУВ чинний 26.06.91р. и ПРОТЯГ останніх дванадцятьох років систематично доповнювався й удосконалювався. Крім загально норм и правил Використання природного середовища, Данії закон передбачає економічні заходь, Які спрямовані на організацію раціонального природокористування і захист НАВКОЛИШНЬОГО природного середовища. У Законі такоже обговорені питання екологічної безпеки візначені Природні про єкти, что підлягають особлівій охороні. Що стосується роботи відділу бухгалтерії, можна Говорити про повне Дотримання норм и правил Передбачення законодавством України. Усі права и норми по організації збору и Вивезення сміття з ПІДПРИЄМСТВА дотрімуються.
Висновки
Мотивація и стимулювання є вірішальнім фактором в управлінні персоналом. Всесвітньо візнані авторитети в Галузі менеджменту підкреслюють, что «... на первом місці стояти люди, ЯКЩО немає відповідного персоналу, то й Інші фактори виробництва мало что допоможуть у досягненні поставленої цілі» (Т. Пітере, Р. Уотермен). «Колі у нас Вже є штат, сформованому Із підготовленіх, розумних и енергійніх людей, як Наступний крок нужно стімулюваті їх творчі здібності» (А. Моріта) [60, с 297].
Істотне протіріччя между мотівацією Трудової ДІЯЛЬНОСТІ та Розвитку української ЕКОНОМІКИ пояснюється існуванням про єктівної спожи Суспільства у формуванні принципова Нової мотіваційної Теорії, заснованої на Економічній свободі ОСОБИСТОСТІ, особістісній самореалізації свого трудового потенціалу та відсутністю умів для їх Здійснення....
