ма особами товариство, статутний капітал якого поділений на частки, розміри яких визначені установчими документами.
Учасники ТОВ не відповідають за його зобов'язаннями і не несуть збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.
Кількість учасників ТОВ не повинно перевищувати 50, щоб ця конструкція не заміняла собою АТ. Товариство може бути створене і однією особою (наприклад, індивідуальним підприємцем або публічно-правовою освітою).
Величина статутного капіталу не повинна бути менше 100 кратного розміру мінімальної оплати праці на місяць, встановленого на дату подання установчих документів. Вищим органом ТОВ є збори його учасників, а поточне управління здійснюється виборним виконавчим органом, будь то колегіальним (правління директорів тощо) або одноосібним (президент, директор, генеральний директор).
При цьому колегіальний виконавчий орган утворюється у суспільстві при необхідності, а одноосібний - у всіх випадках.
ТОВ вправі за одностайним рішенням всіх його учасників перетворитися в АТ або виробничий кооператив.
Товариство з додатковою відповідальністю - засноване з одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів.
Учасники ТДВ солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до їх вартості їх внесків, що визначається установчим документом товариства.
До ТДВ застосовуються норми ЦК про товариства з обмеженою відповідальністю.
Акціонерними визнаються господарські товариства - об'єднання капіталів, статутний капітал яких розділений на певну кількість однакових часток, а кожен з них виражається цінним папером - акцією.
Тому акції єдиного випуску повинні мати однакову номінальну вартість. Володарі акцій - акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства, а несуть лише ризик збитків - втрати вартості належних їм акцій.
За цими ознаками АТ ближче до ТОВ, хоча є ряд істотних відмінностей. Так, АТ інша організація статутного капіталу - тут у наявності повна рівність часток і їх обов'язкове оформлення акціями. Тільки АТ дозволено випускати акції.
Оформлення прав акціонерів акціями означає, що здійснення і передача цих прав іншим особам можливі тільки за допомогою акцій або шляхом їх передачі. Тому при виході з АТ його учасник не може вимагати від самого суспільства ніяких виплат або видач, належних на його частку. Адже здійснити цей вихід можна лише одним способом - продавши, поступившись або іншим чином передавши свої акції (або акцію) іншій особі.
Отже, АТ, на відміну від товариства з обмеженою відповідальністю, гарантовано від зменшення свого майна при виході з нього учасників.
АТ як форма об'єднання капіталів, розраховане на велике підприємництво і зазвичай не використовується дрібними компаніями. АТ не лімітуються за кількістю учасників.
ЦК містить найбільш загальні правила про АТ, основна регламентація їх правового положення розгорнута у Федеральному Законі «Про акціонерні товариства». При цьому норми ЦК і закону не поширюються на правові положення різних АТ, створених в ході приватизації державних і муніципальних підприємств, бо в їх статусі досить детально визначені спеціальним законодавством про приватизацію. У ході приватизації акціонерна форма організації підприємництва була використана з метою розподілу, а не для концентрації капіталів.
АТ може бути створене однією особою або складатися з одного учасника. Таким чином, може бути «компанією 1-го особи».
ГК забороняє мати АТ в якості єдиного учасника іншу «компанію 1-го особи».
Відповідно до п. 3 ст. 98 ГК єдиним установчим документом АТ є його статут. У статуті мають бути зафіксовані відомості про категорії випускаються товариством акцій, їх номінальної вартості та кількості, про розмір статутного капіталу, про права акціонерів і компетенції органів управління, включаючи питання, по яких рішення має бути прийнято одноголосно чи кваліфікованою більшістю. Статутний капітал - «це мінімальна гарантія задоволення майнових вимог кредиторів».
Рішення про реорганізацію чи ліквідацію АТ приймає тільки загальні збори, бо це належить до його виключної компетенції. Згідно ст. 104 (п. 2) встановлені обмеження на перетворення АТ: воно може прийняти форму іншого товариства (з обмеженою відповідальністю або додатковою відповідальністю) або виробничого кооперативу.
При реорганізації АТ необхідно враховувати особливості акціонерного капіталу, вираженого в...
