Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація соціальної роботи з безробітними громадянами в КГБУ ЦЗН ЗАТЕ міста Зеленогірська Красноярського краю

Реферат Організація соціальної роботи з безробітними громадянами в КГБУ ЦЗН ЗАТЕ міста Зеленогірська Красноярського краю





ов'язані саме з високим рівнем соціальної та економічної нестабільності;

загострення криміногенної ситуації, зростання злочинності, оскільки значне число правопорушень і злочинів скоюється непрацюючими особами;

Економічні та соціально-психологічні наслідки безробіття свідчать про те, що це досить небезпечне для суспільства й особистості явище, що вимагає проведення активної політики зайнятості, націленої не тільки на ліквідацію наслідків безробіття, а й на профілактику та попередження її неконтрольованого зростання понад мінімально допустимого рівня.

Наслідки безробіття носять довготривалий характер. Колишній безробітний і після працевлаштування характеризується зниженою трудовою активністю, конформностью поведінки, що вимагає значних зусиль з реабілітації безробітних.

Оскільки безробіття являє собою серйозну макро-економічну проблему, виступає показником макроекономічної нестабільності, держава вживає заходів для боротьби з нею. Безробітним громадянам гарантуються:

соціальна підтримка;

здійснення заходів активної політики зайнятості населення, включаючи безоплатне одержання послуг з професійної орієнтації та психологічної підтримки, професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості;

безкоштовне медичне освідування при направленні органами служби зайнятості на професійне навчання;

фінансування в порядку, визначеному Урядом Російської Федерації, матеріальних витрат у зв'язку з направленням на роботу (навчання) в іншу місцевість за пропозицією органів державної служби зайнятості населення.

Держава забезпечує додаткові гарантії громадянам, що зазнають труднощі в пошуку роботи, шляхом розробки та реалізації програм сприяння зайнятості, створення додаткових робочих місць і спеціалізованих організацій (включаючи організації для праці інвалідів), встановлення квоти для прийому на роботу інвалідів , а також шляхом організації навчання за спеціальними програмами та іншими заходами.

Таким чином, безробіття викликає багато негативні стану, типовими серед яких є відчай, невпевненість, тривога тощо Стани стресу і дистресу, що розвиваються в процесі особистісної дезадаптації безробітних до сучасних умов життя, неминуче призводять до дезінтеграції як самої особистості, так і найближчого соціального оточення

Безробіття - серйозне випробування для самого безробітного. Він втрачає, як правило, почуття впевненості в собі, корисності оточуючим і самоповагу, може погіршитися його фізичний і психічний стан.

Особливо небезпечна безробіття серед молоді, чия недостатня професійна підготовка або відсутність спеціальності ускладнює вирішення проблеми працевлаштування. У цих умовах деяка частина молоді може вибрати для задоволення своїх потреб спосіб життя, не пов'язаний з трудовими зусиллями, і поповнити злочинне середовище.


1.3 Технології соціальної роботи з безробітними


Соціальна робота з безробітними - це вид практичної діяльності в рамках соціальної роботи, яка спрямована на реалізацію політики сприяння зайнятості населення. Це невід'ємна частина політики держави щодо забезпечення соціальної підтримки безробітних, яка реалізується відповідно до законодавства РФ у сфері зайнятості населення, основний складовий елемент якого - Закон «Про зайнятість населення в Російській Федерації». Він визначає правові, економічні та організаційні засади державної політики сприяння зайнятості населення, в тому числі гарантії держави щодо реалізації конституційних прав громадянина на працю та соціальний захист від безробіття.

Ми вже з'ясували раніше, що у людей, які втратили роботу, які втратили професійні ролі, зі зниженням статусу змінюється (знижується) самооцінка і стиль поведінки. Спостерігають кілька стадій цього процесу:

спочатку у звільнених переважають протестні реакції. Вони обурені несправедливістю суспільства, скаржаться в різні інстанції. Нерідко відкритий протест набуває більш складні форми, особливо коли звільняється відразу багато працівників одного і того ж підприємства. Відбувається самоорганізація людей в громадські об'єднання. Вони проводять пікети, демонстрації, переговори з органами влади;

наступна стадія - переорієнтація на пошуки нової роботи, які тим інтенсивніше, ніж раніше починаються. Активність пошуків, якщо вони безуспішні, поступово знижується разом зі зниженням самооцінки. Росте невпевненість у собі;

якщо безробітні спочатку не по своїй волі позбавляються звичних соціальних контактів, то потім вони починають уникати спілкування з малознайомими і незнайомими л...


Назад | сторінка 6 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...