Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Управление організацією та розвиток кадрового менеджменту в условиях Сучасності

Реферат Управление організацією та розвиток кадрового менеджменту в условиях Сучасності





в оплати праці посадових осіб Товариства, его дочірніх підприємств, філій та представництв;

погодження матеріалів договорів (угідь), Укладення на суму, что перевіщує Вказану в статуті товариства;

Прийняття решение про пріпінення ДІЯЛЬНОСТІ товаріства, призначення ліквідаційної КОМІСІЇ, погодження матеріалів ліквідаційного балансу.

Повноваження, передбачені пунктами 2, 3, 5, 6, 12, належати до віключної компетенції загально зборів акціонерів и не могут буті передані іншім органам товаріства.

У проміжках между Загальне збори акціонерів Функції вищого органу управління товариства Здійснює Спостережною рада, яка обірається Загальне збори акціонерів. Спостережною рада Контролює та регулює діяльність правления товаріства и Діє в межах повноважень, НАДАННЯ статтями товаріства або делегованіх рішенням загально зборів акціонерів. У інтересах товариства очень Важлива, щоб Спостережною рада булу Незалежною від правления [32, c.288].

Спостережною Рада не бере участия у повсякдення управлінні справами товариства (например, прийом на роботу та звільнення працівніків товаріства, укладання договорів, догодити ТОЩО). Натомість, Спостережною рада захіщає Захоплення товаріства та акціонерів, ухвалюючі стратегію товаріства, его бюджет та найважлівіші догоди. До обов язків наблюдательного заради належати визначення та прогнозування можливости Ризиків та розробка політики недопущення збитків, пов язаних з такими ризико, а такоже забезпечення ефективного внутрішнього контролю та Функціонування інформаційних систем, Які в разі спожи мают своєчасно надаваті вічерпну інформацію относительно фінансового стану товариства. Крім того, Спостережною рада Розглядає Звернення та Скарги акціонерів, незадоволення діяльністю правления. Спостережною рада Контролює діяльність относительно зв язків з акціонерамі и Затверджує відповідній ПЛАН ЗАХОДІВ, что стосують контактів товаріства з усіма зацікавленімі сторонами.

Відповідно до Закону України Про господарські товариства создать Спостережною раду зобов язані всі акціонерні товариства, Які налічують понад 50 акціонерів. Для всіх акціонерних товариств наявність наблюдательного заради є своєріднім гарантом ефективного управління товариством у проміжках между Загальне збори акціонерів, а такоже гарантом цільового использование інвестованіх коштів та належностями виконан правлінням своих обов язків.

Загальні збори акціонерів могут Делегувати певні повноваження спостережній раді, яка, у свою черго, может Делегувати ряд своих повноважень правлінню. У статуті товариства повінні візначатіся віключні повноваження, что НЕ могут буті делеговані Спостережною радою правлінню.

До складу наблюдательного заради можна обирати лишь акціонерів товариства.

Підбір кандидатів до складу наблюдательного заради відбувається за такими загально крітеріямі:

довіра з боці других акціонерів;

здатність враховуваті Захоплення всех сторон та прійматі віважені решение;

Спеціальні знання та досвід, что відповідають зажадає товаріства (например, досвід підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, знання национальной політики, знання технології виробництва ТОЩО);

вміння застосовуваті свои знання та досвід во время вирішенню конкретних харчування, что постають перед товариством.

Спостережною рада в межах своєї компетенції, візначеної Загально Зборів, может мати право [43, c.270]:

Вимагати склікання Позачергове Загальне зборів власніків у випадка, коли цього вімагають Захоплення власніків и підприємства в цілому;

вірішуваті питання про вінесення на РОЗГЛЯД Загальне зборів власніків тихий чі других харчування;

розглядаті Висновки, матеріали перевірок и службових розслідувань, здійснюваніх ревізійною комісією;

подаваті Загально Збора власніків Предложения по вопросам діяльності підприємства;

погоджуватися порядок денний Загальне зборів власніків;

заслуховуваті Поточні звіти правления про діяльність підприємства;

аналізуваті Дії правления з керівніцтва поточних діяльністю підприємства, реализации інвестіційної, технічної та цінової політики;

ініціюваті проведення Позачергове ревізій та аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності підприємства;

Попередньо погоджуватися проекти договорів (угідь);

рекомендуваті Загально Збора власніків розмір та способ Зміни Статутного фонду підприємства;

рекомендуваті Загально Збора власніків розмір дівідендів;

подаваті Загально Збора вл...


Назад | сторінка 6 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Компетенція загальних зборів акціонерів
  • Реферат на тему: Рада директорів господарського товариства
  • Реферат на тему: Господарські товариства і ефективність діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Права акціонерів