елігійної, станової і родової ворожнечі. Забороняються створення і діяльність воєнізованих політичних партій, а також воєнізованих формувань при політичних партіях. Разом з тим, на відміну від інших видів громадських об'єднань, не допускається створення політичних партій за ознаками професійної, расової, національної, етнічної та релігійної приналежності громадян, а також створення в державних органах та органах місцевого самоврядування первинних партійних організацій політичних партій. За вказаних підстав буде, наприклад, відмовлено в реєстрації партії старшого, середнього або молодшого жуза, партії оралманов або жінок Казахстану. Для досягнення своїх цілей у зазначених випадках можна створити інші громадські об'єднання, але не політичну партію. З наведених причин в найменуванні партії не допускається вказівка ??на національні, етнічні, релігійні, общинні та гендерні ознаки, використання імен та прізвища її лідера, історичних особистостей. Після прийняття нового Закону «Про політичні партії» 2002 р взамін Закону 1996 деяким політичним партіям довелося перереєструватися, іншим відмовлено у перереєстрації. Крім того, на території РК не допускається діяльність політичних партій інших держав.
Крім членства і цілей освіти політичних партій, встановлено ряд спеціальних правил, що стосуються створення політичної партії. Політична партія створюється за ініціативою групи громадян РК чисельністю не менше однієї тисячі осіб, скликає установчий з'їзд (конференцію) політичної партії і представляють дві третини областей, міста республіканського значення і столиці. Для державної реєстрації політичної партії в її складі має бути не менше п'ятдесяти тисяч членів партії, що представляють структурні підрозділи (філії та представництва) партії у всіх областях, місті республіканського значення та столиці, чисельністю не менше семисот членів партії в кожній з них [8, ст. 10]. Політична партія здійснює статутну діяльність після проходження державної реєстрації. Поки партія не зареєстрована, вона не може формально-юридично вважатися партією. Відповідно, для її реєстрації не може бути встановлено вимогу про необхідну кількість членів партії. По всій видимості, мова повинна йти про кандидатів у члени партії або бажаючих вступити в партію після її створення.
Для політичної партії, також як і для інших видів юридичних осіб, встановлюється ряд вимог, що стосуються органів управління партії. Вищим органом управління політичної партії визнається з'їзд (конференція), що скликається не рідше одного разу протягом 4 років. До компетенції вищого органу управління закон відносить вирішення таких питань, як внесення змін і доповнень до статуту і програми, обрання керівних органів, затвердження розміру членських внесків, висування членів політичної партії в якості кандидатів у Президенти РК, депутати Мажилісу Парламенту, затвердження партійних списків кандидатів у депутати, які подаються для реєстрації до Центральної виборчої комісії та ін.
в) Професійні спілки.
У радянський період професійні спілки були однією з найпоширеніших форм громадських організацій, утворених за професійною ознакою (профспілки працівників залізничного транспорту, вчителів, лікарів і т.д.). В даний час активність професійних спілок істотно знизилася, що пов'язано з тим, що працівники однієї професії значно роз'єднані, посилені позиції роботодавців по трудовому законодавству, держава у зв'язку з минулими приватизаційними процесами відсторонилось від профспілкового руху. Тому профспілки не грають в даний час таку роль, що у них була раніше. Але правові основи для їх утворення існують. Правове становище професійних спілок закріплюється спеціальним законодавчим актом - Законом «Про професійні спілки».
Професійні спілки в Республіці Казахстан (профспілки) - це самостійні, з фіксованим індивідуальним членством громадські об'єднання, добровільно створювані громадянами на основі спільності їх професійних інтересів для представлення та захисту трудових, а також інших соціально-економічних прав та інтересів своїх членів і поліпшення умов праці [8, ст. 1].
Професійні спілки створюються з виробничо-галузевим принципом. Причому кількість професійних спілок, що створюються в рамках однієї професії (груп професій), не обмежується. До створення профспілок ставляться такі вимоги. Професійна спілка створюється за ініціативою групи громадян не менше десяти осіб, скликається установчий з'їзд (конференцію, збори), на якому затверджується статут союзу і формуються керівні органи. Професійні спілки можуть на добровільних засадах створювати об'єднання союзів по виробничому (галузевою), територіальним та іншими принципами, а також вступати в них, укладати один з одним тимчасові і постійні договори та угоди, проводити спільні акції та заходи.
У правовому становищі профспілок істотне значення...
