Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Фінансове стимулювання розвитку малого бізнесу

Реферат Фінансове стимулювання розвитку малого бізнесу





ваги повного товариства:

простота організації, оскільки відсутні спеціальні органи управління, не потрібно розробка статуту;

порівняно висока з погляду кредиторів надійність (хоча ця позиція вразлива, наприклад, якщо один з учасників юридична особа, обтяжене боргами, або фізична особа - товариш, матеріальна незабезпеченість);

великі, у порівнянні з індивідуальним підприємцем, можливості залучення коштів;

можливість вирішувати поточні питання оперативно, спираючись на рівні повноваження всіх товаришів.

Основні недоліки повного товариства:

сувора відповідальність учасників особистим майном за боргами товариства;

обмежені можливості залучення капіталу порівняно з господарськими товариствами.

Командитне товариство (товариство на вірі) - форма організації підприємства. Відповідно, учасниками виступають дві групи товаришів - повні та командитні (члени-вкладники).

Основні риси командитного товариства:

склад - не менше двох товаришів (повний товариш і коммандитист);

повні товариші відповідають за зобов'язаннями товариства всім своїм майном;

коммандітісти не несуть відповідальності за боргами товариства, але ризикують своїм внеском у капітал;

товариство діє під фірмовим найменуванням із зазначенням імен повних товаришів (якщо в найменування включається ім'я коммандитиста, він стає необмежено відповідальним за зобов'язаннями товариства);

юридичний статус - юридична особа;

вищий орган управління - збори повних товаришів (дійсних членів);

всіма справами керують повні товариші;

коммандітісти мають право вимагати надання необхідної комерційної інформації;

вкладники не вправі брати участь в управлінні і веденні справ, а також оспорювати дії повних товаришів (якщо коммандитист наділяється управлінськими функціями, він стає відповідальним перед кредиторами, як і повні товариші).

На відміну від повних товаришів коммандітісти:

мають право тільки на частину прибутку, передбачену установчим договором, але не на управління справами товариства;

після закінчення фінансового року вийти з товариства та одержати свій вклад у порядку, передбаченому установчим договором.

Установчий документ - установчий договір містить ті ж основні положення, що й договір повного товариства.

Явно вираженою позитивною стороною командитного товариства перед повним є можливість залучення додаткових капіталів.

Командитне товариство надає широкі можливості для руху майна між учасниками і самим товариством за рахунок входження і виходу коммандітістов з майновими внесками, оцінюваними тільки на основі договору між товаришами.

Узагальнюючі відомості про основні характеристики господарських товариств представлені в таблиці 1.1 (Додаток 1).

Господарські товариства являють собою добровільні об'єднання фізичних та юридичних осіб, майно яких надходить у власність товариства відповідно до установчих документів. Взаємини внесеного майна учасники (засновники) отримують титули власності у вигляді акцій або паїв. Дані титули власності дають учасникам право отримувати частину доходу суспільства, брати участь в управлінні його діяльністю, одержувати частину майна при їх ліквідації.

Господарські товариства на території РФ можуть створюватися в наступних формах:

товариства з обмеженою відповідальністю;

товариства з додатковою відповідальністю;

відкриті акціонерні товариства;

закриті акціонерні товариства;

До відмінних рис господарських товариств, незалежно від їх форми, слід віднести:

господарське товариство - це комерційна організація, заснована на об'єднанні капіталів, а не осіб, як у господарських товариствах;

учасники товариства об'єднують тільки майно, тому можуть бути одночасно учасниками декількох різних товариств;

для господарських товариств обов'язково наявність статутного капіталу, поділеного на вклади або акції.

Внеском до статутного капіталу можуть бути кошти; цінні папери; матеріальні цінності, в тому числі будівлі, споруди, обладнання; майнові права. Законодавчо встановлений мінімальний розмір статутного капіталу товариств: для ВАТ - не менше 1000 МРОТ, для ТОВ, ТДВ І ЗАТ - 100 МРОТ1.

Грошова оцінка вкладу к...


Назад | сторінка 6 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства як юридична особа
  • Реферат на тему: Товариства повні і на вірі як суб'єкти підприємництва
  • Реферат на тему: Основні положення про товариства з обмеженою відповідальністю