а) число робітників, зайнятих у виробництві, знаходиться в зворотній залежності до рівня заробітної плати, т. е. зайнятість тим нижче, чим вище заробітна плата;
б) існувало до першої світової війни 1914-1918 рр. рівновагу між рівнем заробітної плати і рівнем зайнятості пояснюється тим, що заробітна плата встановлювалася в результаті вільної конкуренції між робітниками на такому рівні, який забезпечував пошта повну зайнятість;
в) посилення після першої світової війни ролі профспілок і введення системи державного страхування від безробіття зробили заробітну плату негнучкою, дозволяючи утримувати її на занадто високому рівні, що і є причиною масового безробіття;
г) для досягнення повної зайнятості необхідне зниження заробітної плати.
Рівновага на ринку праці в неокласичній моделі визначається через агрегированную функцію попиту на працю та агрегированную функцію пропозиції праці. В якості ціни праці виступає ставка реальної заробітної плати. Ринкова економіка, на думку неокласиків, здатна використовувати всі трудові ресурси. Умовою є гнучкість заробітної плати.
На думку неокласиків, в ринковій економіці безробіття має добровільний характер. Працівники самі вибирають безробіття, тому що не хочуть працювати по встановилася на ринку реальної заробітної платі.
Безробіття виникає як результат порушення законів ринку, втручання в конкурентний механізм або держави, або профспілок. Для усунення безробіття необхідно дотримуватися гнучкість заробітної плати і конкуренцію.
· Кейнсианский підхід.
Дж. Кейнс висловлює незгоду з принципами неокласичної теорії і розробляє концепцію рівноваги на ринку праці при наявності безробіття. Пропозиція праці, на думку Дж. Кейнса, залежить від величини номінальної заробітної плати, а не від реального її рівня, як вважали неокласики. Наймані працівники орієнтуються на номінальну заробітну плату по ряду причин, в числі яких довгостроковий характер колективних трудових відносин, боязнь втратити роботу і т.п. Попит на працю залежить від реальної заробітної плати, тобто від кількості товарів і послуг, які зможуть купити наймані працівники при підвищенні цін. При збільшених цінах куплено менше товарів і послуг, що призведе до скорочення обсягу виробництва, відповідно, до звільнення частини працівників. Таким чином, рівень зайнятості в кейнсіанської моделі залежить від економічної поведінки підприємців, що пред'являють попит на працю, який визначається не ціною праці, а величиною ефективного попиту, що включає очікувані витрати на споживання плюс інвестиції. Відношення між збільшенням зайнятості та інвестиціями характеризується мультіплікаторного ефектом. Додаткові інвестиції призводять до зростання попиту і, відповідно, сукупної зайнятості, збільшення якої перевершує приріст первинної зайнятості.
Таким чином, в кейнсіанської концепції безробіття трактується як вимушене явище, викликане нестачею сукупного попиту в економіці, складова частина якого -попит на робочу силу. Подолання безробіття досягається підвищенням державних витрат при одночасному зниженні податків, що призводять до збільшення сукупного попиту і, отже, до зростання попиту на робочу силу.
Усі наявні погляди на причини безробіття в країнах СНД, зокрема в Республіці Білорусь, можна згрупувати наступним чином:
· низька еластичність пропозиції на ринку праці і низька еластичність заробітних плат є основним гальмом для процесів, що сприяють формуванню нових робочих місць;
· низький рівень реакції освітніх інститутів на зміни на ринку;
· зміни в структурі економіки, в тому числі - в технології (структурна безробіття). Ця безробіття є тимчасовою, тому на зміну старим галузям і виробництвам приходять нові галузі;
· деградація науково-технічного потенціалу (багато кваліфіковані фахівці у пошуках кращого заробітку та умов праці виїжджають закордон, відбувається так звана витік мізків );
· збільшення рівня безробіття через природних бажань людей знайти роботу до душі raquo ;, з кращими умовами праці та оплати (фрикційне безробіття);
· особливо сильне збільшення рівня безробіття відбувається в результаті циклічного спаду в економіці. Цей вид безробіття є найбільш небезпечним, оскільки виникає замкнуте коло.
Дані причини впливають на розмір і динаміку безробіття. [Економічна Теорія: Підручник/Н.І. Базилев, М.Н. Базильова, С.П. Гурко та ін .; Под ред. Н.І. Базильова, С.П. Гурко. 3-е изд., Перераб. і доп.- Мн .: БГЕУ, 2002. - 637 с., С. 449]
Також можна виділити наступні причини безробіття:
вста...
