ваних безробітних громадян тривало з січня до травня 2011 року, а в Карачаєво-Черкеської Республіці до червня 2012 року. При цьому якщо порівнювати дані на 1 січня 2011 року з даними на 1 липня 2012 року, то можна побачити приріст чисельності безробітних громадян, зареєстрованих в органах служби зайнятості, у 9 суб'єктах Російської Федерації: в Карачаєво-Черкеської Республіці на 29,9%, в Оренбурзької області на 7,6%, в Республіці Калмикія на 4,7%, Республіці Тива на 3,8%, Бєлгородської області на 2,6%, Кабардино-Балкарській Республіці на 1,1%, Забайкальському краї на 0,8% , Тамбовської області на 0,3%, Республіці Саха (Якутія) на 0,1%.
Більш ніж на 20% чисельність зареєстрованих безробітних громадян у період січень-червень знизилася в 8 суб'єктах Російської Федерації: в Ямало-Ненецькому автономному окрузі на 35,2%, Республіці Північна Осетія - Аланія на 31,5 %, Мурманської області на 28,2%, Чуваської Республіці на 25,8%, Амурської області на 24,7%, Магаданської області на 21,9%, Удмуртської Республіці на 20,9%, Кіровської області на 20,8%. При цьому в Мурманської області зниження чисельності зареєстрованих безробітних громадян спостерігалося з січня по червень 2012 року.
Рівень реєструється безробіття в Російській Федерації зі значення 2,1% (на 1 січня 2012 року) зріс до 2,2% (на 1 березня 2012 року) і до 1 липня 2012 року знизився до 1, 9%, при цьому на 1 липня 2011 року рівень реєструється безробіття в Російській Федерації становив 2,5%. Безробіття по регіонах представлена ??на діаграмі 5.
Малюнок 5. - Рівень реєструється безробіття по регіонах.
Динаміка зміни рівня реєструється безробіття (збільшення до березня-квітня і зниження до липня) простежується практично у всіх суб'єктах Російської Федерації. Разом з тим на 1 липня 2012 року (порівняно з 1 січня 2011 року) рівень реєстрованого безробіття збільшився в Карачаєво-Черкеської Республіці на 0,8%, Республіці Калмикія на 0,3%, Республіці Тива на 0,2%, Бєлгородської, Тамбовської, Оренбурзькій областях, Забайкальському краї та Республіці Саха (Якутія) на 0,1%.
Як протягом 2010 року, так і в період січень-червень 2012 високий рівень реєструється безробіття в Чеченській Республіці - 42,3-39,3%, в Республіці Інгушетія - 22,0-20, 1%, в Республіці Тива - 6,9-5,6%, Ямало-Ненецькому автономному окрузі - 4,1-3,3%, Республіці Калмикія - 4,0-3,2%.
З січня по липень 2012 року рівень реєструється безробіття не перевищував 1,2% в Калузькій області (1,0-1,1%), Липецької області (0,8-0,9%), Московської області (0,8-0,9%), м Москві (0,7-0,8%), Ленінградській області (0,6-0,8%), г. Санкт-Петербурзі (0,6% ), Краснодарському краї (0,9-1,1%), Тюменської області (0,7-0,9%), Ханти-Мансійському автономному окрузі (0,9-1,2%), Сахалінської області (0,9-1,2%).
Заявлена ??роботодавцями потреба в працівниках з 981,9 тис. робочих місць (на 1 січня 2011 року) збільшилася до 1 млн. 578,7 тис. робочих місць (на 1 червня 2011 року). На 1 липня 2012 року заяви роботодавцями потреба в працівниках склала 1 млн. 563,4 тис. Робочих місць. Попит і пропозиція різних фахівців можна поспостерігати на графіку 6.
Коефіцієнт напруженості на ринку робочої сили в Російській Федерації знизився із значення 1,8 (на 1 січня 2012 року) до 1,0 (на 1 липня 2011 року), при цьому на 1 липня 2010 року коефіцієнт напруженості в Російській Федерації становив 1,6.
Малюнок 6. - Попит і пропозиція різних фахівців.
У 1 півріччі 2012 року високий коефіцієнт напруженості на ринку праці спостерігався в Чеченській Республіці 456-273 чоловік, Республіці Інгушетія - 745-27 людина, Республіці Дагестан - 95-81, Республіці Тива - 17-7 людина , Республіці Калмикії - 16-4 людина, Республіці Північна Осетія-Аланія - 15-4 людина, Забайкальському краї - 13-5 людина, Карачаєво-Черкеської Республіці - 9-6, Алтайському краї - 8-2 чоловік, Кабардино-Балкарській Республіці -5-3 чоловік, Курганської області - 6-3 чоловік, Республіці Алтай - 5-2 осіб на одну вакансію. Необхідно відзначити, що коефіцієнт напруженості на ринку праці в цих суб'єктах в порівнянні з початком 2012 року знизився.
У Краснодарському і Приморському краях, Калузької, Липецької, Московської, Ленінградської, Новгородської, Нижегородської, Тюменської, Сахалінської областях, містах Санкт-Петербург і Москва, Єврейської автономної області, Ямало-Ненецькому і Чукотському автономних округах коефіцієнт напруженості на ринку робочої сили не перевищував в 1 півріччі 2011 року 1 людини на одну вакансію.
За даними щотижневого моніторингу вивільнення працівників організацій в цілому по Російській Федерації на 1 липня 2012 року надали інформацію про відбулися і майбутні звільнення працівників 105681 організацій, в яких здійснюють тр...
