першу чергу - задовольнити вимоги громадян, перед якими ліквідується юридична особа несе відповідальність за заподіяння шкоди життю або здоров'ю;
в другу чергу - провести розрахунки за виплати вихідної допомоги та оплати праці з працівниками даної юридичної особи;
в третю чергу - провести розрахунки за зобов'язаннями, забезпеченими заставою майна юридичної особи;
в четверту чергу - розрахуватися по заборгованості по обов'язкових платежах до бюджету і в позабюджетні фонди (податки і збори);
у п'яту чергу - провести розрахунок з іншими кредиторами; після завершення розрахунків з кредиторами скласти ліквідаційний баланс, який затверджується засновниками або органом, який прийняв рішення про ліквідації юридичної особи, за погодженням з органом, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб.
Що залишилося після задоволення вимог кредиторів майно юридичної особи передається його засновникам, якщо інше не передбачено законодавством або установчими документами юридичної особи.
В В
ГЛАВА № 2
Принципи організації акціонерного товариства.
1. Принципи організації управління акціонерним суспільством.
Акціонерне товариство - одна з найбільш складних організаційно-правових форм юридичної особи. У ньому передбачається наявність декількох органів управління, внутрішнього і зовнішнього контролю, органів загальних зборів, розподіл між ними компетенцій, встановлення порядку прийняття цими органами рішень, визначення можливості дії їх від імені суспільства, визначення відповідальності за завдані збитки. Федеральний закон "Про акціонерні товариства "ввів ряд загальнообов'язкових вимог до органам акціонерного товариства, при цьому він передбачає багатоваріантність у вирішенні перерахованих вище проблем, залишаючи право вибору за акціонерами.
При приведенні установчих та інших документів у відповідність з вимогами закону, в першу чергу необхідно вибрати оптимальну для вашого товариства структуру органів управління і раціонально розподілити між ними повноваження. В акціонерному товаристві створюються такі органи, через які це юридична особа здійснює свої функції.
Органами управління є:
- загальні збори акціонерів;
- рада директорів (наглядова рада);
- одноосібний виконавчий орган (генеральний директор, правління);
- колегіальний виконавчий орган (виконавча дирекція, виконавчий директор);
- ліквідаційна комісія.
Орган внутрішнього контролю за фінансово-господарською та правовою діяльністю суспільства - ревізійна комісія.
Постійно діючий орган загальних зборів - лічильна комісія.
Вищим органом управління товариством є загальні збори акціонерів. Через участь у ньому власники голосуючих акцій реалізують право на участь в управлінні справами товариства. Проте вищий орган не означає всесильний. На відміну від принципів партійно-профспілкової демократії, коли збори могло розглянути будь-яке питання діяльності даної організації, компетенція загальних зборів акціонерів жорстко обмежена. Збори акціонерів може розглядати і приймати рішення тільки з тих питань, які віднесені Федеральним законом "Про акціонерні товариства" до його компетенції, причому перелік даних питань не може бути розширений на розсуд самих акціонерів. Закон встановлює, що "Загальні збори не вправі розглядати і приймати рішення з питань, не віднесених до його компетенції цим Законом "(п. 3 ст. 4 8 Закону). p> Компетенція загальних зборів не може бути розширена, але може бути звужена статутом товариства. Питання, віднесені Законом до компетенції загальних зборів, розділені на три групи (п. 3 ст. 48).
Перша - питання, що складають виключну компетенцію загальних зборів. Вони не можуть бути передані до компетенції ради директорів і виконавчих органів товариства.
Друга - питання, які хоча і віднесені Законом до виключної компетенції загальних зборів, але, тим не менш, можуть бути передані у відання ради директорів. (Освіта виконавчого органу товариства та дострокове припинення його повноважень; прийняття рішення про збільшення статутного капіталу та внесення відповідних змін і доповнень до статуту товариства.)
Третя - питання, які з ведення загальних зборів можуть бути передані або раді директорів, або виконавчому (Колегіальному або одноосібного) органу. p> Четверта - питання, рішення по яких поряд із загальним зборами можуть приймати і інші органи товариства (прийняття рішень про перевірку фінансово-господарської діяльності товариства ревізійною комісією або аудитором).
У статуті може міститися ще одне обмеження на право загального зборів приймати рішення з певних питань його компетенції. Закон встановлює, що загальні збори можуть розглядати ряд важливих питань тільки за пропозицією ради директорів (якщо інше не передбачено статутом).
Закон, визначивши максимально припустимий набір органів ...
