кшталт Бюро посібників з безробіття трудиться головним чином заради суспільного блага, а не особистої вигоди.
Як вважає Парсонс, будь-яка роль включає якесь поєднання цих характеристик. Наприклад, роль повії. Зазвичай ці дами не проявляють ніяких почуттів до своїх клієнтам. Дана роль скоріше досягнута, а не приписане, так як вона засвоюється на основі певної діяльності. Вона строго обмежена рамками сексу, пропонованого за гроші. Зазвичай повії обслуговують своїх клієнтів в відповідно до прийнятих правил - за певний вид послуг встановлена плата. Повії працюють для власної вигоди - сексуальні послуги задля особистого збагачення.
Виконуючи ролі, людина, як правило, відчуває емоційні та моральні переживання, може увійти в конфлікт з іншими людьми, відчувати моральний криза, роздвоєність. Це породжує дискомфорт, невпевненість, психологічне розлад, що є ознаками рольового напруги.
Основними причинами рольових напруг є насамперед рольові конфлікти. p> Як різноманітні форми, причини, ситуації, які породжують рольові напруги, так і різноманітні шляхи їх подолання. Ми не ведемо мову про подолання першооснов, першопричин психологічної напруги в ході рольової поведінки - йдеться лише про шляхи подолання напруг, можливої вЂ‹вЂ‹депресії.
Одним з таких шляхів є метод раціоналізації рольових очікувань, що створює ілюзорні, але здаються раціональними виправдання невдач.
Раціоналізація рольових очікувань може знижувати домагання, переносити домагання з одного престижного статусу на інший, але в іншій області, сфері (наприклад, з виробництва на сім'ю, і навпаки).
Суть принципу поділу ролей, як шляхи подолання рольових напруг, - усвідомлена диференціація правил, прийомів, норм, властивих виконанню однієї ролі, від норм, зразків поведінки, властивих іншій ролі.
Принцип иерархизации ролей також може зіграти величезну роль у подоланні серйозних психологічних переживань, породжених зіткненням рольових Предуказаніе. В«Що для мене важливіше - діти, сім'я, чи наука?В». Зіткнувшись з такою дилемою, людина опиняється в глухому куті, вихід з якого - вибір самої особистістю однієї з цих ролей в якості пріоритетною. І в конфліктних ситуаціях слід виконувати предуказанія ролі, якій віддано перевагу. p> Регулювання ролей - це свідомі, цілеспрямовані дії суспільства, нації, колективу, сім'ї, мета яких - подолання психологічної напруги особистості, викликаного рольовим конфліктом.
Одна з форм регулювання ролей, пов'язана з твердженням (пропагандою) владними органами, засобами масової інформації нових стандартів рольової поведінки (Могла б зіграти чималу роль в утвердженні в нашому суспільстві зразка підприємця, фермера і т.д., підвищенні їх престижу).
Висновок
Величезне значення мають функції, статуси і соціальні ролі певним чином утворюючи взаємодія і своєрідну стиковку, завдяки якій передбачуваність, надійність поведінки людини, робить його носієм культури.
Розглянуті поняття соціального статусу та соціальної ролі, як засобу описують взаємозв'язку особистості і суспільства дають механізми включення особистості в складні соціальні утворення. У цьому чимала заслуга соціологічною статусно-рольової теорії. p> Виходячи з вищесказаного, розуміється важливість і необхідність соціологічної статусно-рольової теорії, яка дає визначення і поняття соціального статусу та соціальної ролі. br clear = all>
Список літератури
1. Загальна соціологія: Навч. посібник/За заг. ред. проф. А.Г. Ефендієва. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 654 с. - (Вища освіта). p> 2. Смелзер Н. Соціологія: пров. з англ. - М.: Фенікс, 1994. - 688 с. p> 3. Словник-довідник менеджера/За ред. М.Г. Лапусти.-М., 1996. br/>
