ься. Термін перебування працівника мітної службі у відпустці з догляд за дитиною НЕ зараховується до терміну перебування у Спеціальному званні.
Слід відзначіті, что НЕ всім Працівникам Мітні органів прісвоюються спецальні звання. Так, є категорія працівніків, что Працюють в Митна органах, и Надання спеціальніх Звань Яким НЕ передбачається. Та все ж, на них Повністю пошірюється законодавство України про працю. Прикладами таких працівніків может буті обслуговуючий персонал.
Прісвоєння спеціальніх Звань Працівникам мітної служби проводитися послідовно.
Особі, прізначеній на посаду з встановленням випробувального терміну, Спеціальне Звання прісвоюється после его Закінчення.
У разі призначення працівника на вищу посаду Йому может буті присвоєно Спеціальне Звання без Дотримання черговості, альо НЕ Вище, ніж На два Ступені від того, Яке має працівник. Наворожили, что одним Із Видів дісціплінарніх стягнень, передбачення дісціплінарнім статтями мітної служби України, є затримка в прісвоєнні Чергова СПЕЦІАЛЬНОГО покликані на Период до одного року або пониження в Спеціальному званні на один ступінь. Працівникам, до якіх застосовувалося дісціплінарне Стягнення у вігляді Пониження у Спеціальному званні на один ступінь, попереднє Звання поновлюється Незалежності від посади, якові на момент Поновлення Звання смороду займають. Година перебування у пониженому Спеціальному званні до терміну перебування в поновленому Спеціальному званні НЕ зараховується.
У разі Тимчасового виконання обов'язків на посаді Спеціальне звання, что відповідає Цій посаді, чи не прісвоюється.
Голова Держмитслужби має право прісвоюваті Працівникам мітної служби: Які віконують особливо Відповідальні Завдання або Навчаюсь за спрямованістю Митна органів без відріву від роботи та отримай диплом про повну вищу освіту з відзнакою, - СПЕЦІАЛЬНІ звання в межах, визначених для відповідної посади, Дострокове, за умови перебування в попередня Спеціальному званні НЕ менше чем ПРОТЯГ ПОЛОВИНА встановленного терміну. У окрем випадка - СПЕЦІАЛЬНІ Звання радніків мітної служби, інспекторів мітної служби, Яким прісвоєні персональні звання, без урахування терміну перебування в Спеціальному званні та без Дотримання черговості, альо НЕ Вище уровня персонального звання, прісвоєного їм до запровадження спеціальніх звань.
Спеціальне звання, прісвоєне працівнику мітної служби, зберігається за ним довічно. Позбавлення СПЕЦІАЛЬНОГО Звання здійснюється позбав за ВІРОК суду. Про прісвоєння та Позбавлення СПЕЦІАЛЬНОГО Звання робиться відповідній запис у трудовій кніжці. Особам, Яким присвоєно СПЕЦІАЛЬНІ звання, віплачуються щомісячні Грошові надбавки у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України. p> Слід Зазначити, что крім Просування по службі Шляхом прісвоєння ВИЩОГО СПЕЦІАЛЬНОГО Звання існує Просування по службі Шляхом зайняття більш вісокої посади. Взагалі ці два види Просування по службі взаємопов'язані, Аджея Звання має більш-Менш відповідаті займаній посаді. Про це співвідношення Вже згадувать Вище.
Отож, переведення по службі на вищу посаду здійснюється з урахуванням ДІЛОВИХ и моральних якости працівника, его організаторськіх здібностей, результатів роботи и атестації, авторітетності в колектіві. Вищі посади могут заміщатіся на конкурсних засадах. Переведення на рівнозначні посади здійснюється в разі службової спожи, необхідності укомплектування Вакантні посад або більш доцільного Використання службових ОСІБ.
Переведення службових осіб з Вищих посад на ніжчі провадиться:
- у разі СКОРОЧЕННЯ штатів;
- за станом здоров'я згідно з висновка медичної КОМІСІЇ;
- за особіст Проханов;
- за СЛУЖБОВИХ невідповідністю (віходячі з ДІЛОВИХ, моральних и особіст якости, а такоже вісновків атестаційної КОМІСІЇ);
- у порядку дісціплінарного Стягнення відповідно до Дісціплінарного статуту працівніків Мітні органів України. p> У наказах про переведення службових ОСІБ на ніжчі посади обов'язково зазначаються передбачені ЦІМ пунктом Підстави. Рішення про переведення по службі пріймається керівнікамі Мітні органів, Яким надано право Прийняття та Звільнення з роботи. [11,4]
2.3 Особливості проходження служби в Мітні органах
2.3.1 Віді дісціплінарніх стягнень та заохочення
За Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, за недотрімання Деяк нормативно-правових АКТІВ Посадовим особам мітної служби может буті прітягнута до дісціплінарного Стягнення.
Керівник митного органу має право застосуваті Такі види дісціплінарніх стягнень: зауваження, догани, Попередження про Неповне службову відповідність, Звільнення з митного органу.
Дісціплінарні Стягнення застосовуються керівнікамі відповідніх Митна органів, Яким надано право прійматі на роботу та звільняті з роботи посадових ОСІБ мітної служби.
Відомості про дісціплінарні Стягнення заносяться до особової картки по...
