Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Диспетчерський пульт управління

Реферат Диспетчерський пульт управління





ні яких в організмі людини через підвищену навантаження, або ж не цілком сприятливих умов праці, або при поєднанні того чи іншого формується початкова стадія прикордонного функціонального стану.

До четвертої категорії тяжкості відносяться роботи, при виконанні яких в організмі виконавця формується глибоке прикордонне функціональний стан. Основна ознака цього стану - Розгальмовування і порушення у зв'язку з цим динамічного стереотипу. Для цієї категорії характерно зменшення кількості і погіршення якості продукції, що випускається, а також нестійкість функцій.

До п'ятої категорії тяжкості відносяться роботи, при виконанні яких в організмі людини формується патологічне функціональний стан. Цей стан виникає в результаті надмірної навантаження, особливо коли вона виконується в несприятливих санітарно-гігієнічних умовах.

До шостої категорії тяжкості відносяться роботи, при виконанні яких ознаки патологічного функціонального стану в організмі людини виразно з'являються порівняно рано, нерідко вже в першій половині робочого дня. Для цієї категорії тяжкості характерно найбільше кількість виробничо обумовлених і професійних захворювань, які виявляються рано і набувають важкий перебіг.

З вихідних даних бачимо, що визначальних елементів умов праці кілька (чотири параметри мають 5-бальну оцінку), тому приймемо, наприклад, температуру повітря, а середня арифметична із суми всіх біологічно значущих елементів умов праці, виключаючи визначальний, становить:

Г? до проведення заходів;

В 

Г? після проведення заходів;

В 

Інтегральний показник категорії важкості праці визначається за формулою:

(1)

де К оп - Визначальною (В«ведучийВ», що має найбільший бал) елемент умов праці на робочому місці;

L - середня арифметична з суми всіх біологічно значущих елементів умов праці, виключаючи визначальний.

В 

У відповідності з величиною інтегрального показника умовами праці (роботі) присвоюється та чи інша категорія тяжкості.

Інтегральний показник важкості праці дозволяє визначити вплив умов праці на працездатність людини. Для цього спочатку обчислюється ступінь стомлення в умовних одиницях:

(2)

де 15,6 і 0,64 - коефіцієнти регресії.

F до проведення заходів;

В 

F після проведення заходів;

В 

Знаючи ступінь втоми, можна визначити працездатність - величину, протилежну стомленню,%:

R = 100 - У (3)

F до проведення заходів;

R '= 100 - 65,47 = 34,53%

F після проведення заходів;

R "= 100 - 43,33 = 56,67%

Відповідно можна визначити, як змінилася працездатність при зміні важкості праці, і як це вплинуло на його продуктивність:

(4)

де R 1 і R 2 - працездатність в умовних одиницях до і після впровадження заходів, що знизили важкість праці;

0,2 - емпіричний коефіцієнт, що показує ступінь впливу зростання рівня працездатності на продуктивність праці.

В 

При організації роботи персоналу диспетчерського центру управління перевезеннями повинні дотримуватися оптимальні параметри мікроклімату, в тому числі - величини температури, відносної вологості і швидкості руху повітря.

1. Для підтримки необхідної температури в приміщенні використовується система водяного опалення в зимовий час. У літній час необхідні кондиціонери. p> 2. Відносна вологість повинна регулюватися в приміщенні системної вентиляції.

3. Регулювати швидкість руху повітря теж повинна система вентиляції.

4. Кондиціонер повітря має забезпечувати автоматичну підтримку параметрів мікроклімату в необхідних межах протягом всіх сезонів року, очищення повітря від пилу і шкідливих речовин, створення невеликого надлишкового тиску в чистих приміщеннях для виключення надходження неочищеного повітря.

5. У робочих приміщеннях необхідно проводити іонізацію повітря, щоденне вологе прибирання і регулярне провітрювання. Видалення пилу з екрану ПЕОМ слід проводити не рідше 1 разу на зміну. ​​p> 6. Вібрація (загальна) обладнання на робочих місцях не повинна перевищувати гранично допустимих величин. Для зниження вібрації в приміщеннях обладнання необхідно встановлювати на спеціальні фундаменти і амортизуючі прокладки, передбачені нормативними документами.

Підлога, стіни і стеля повинні бути покриті матеріалами, дозволеними до застосування в будівництві і не що виділяють шкідливих речовин, що поглинають шум, не накопичувати статичну електрику.

7. Заходами боротьби з шумом є раціональна планування приміщень, що дозволяє виключити проникнення шумів з сусідніх приміщень, використання засобів звукопоглинання. В якості звуковбирного матеріалу повинні використовувати спеціальні перфоровані плити, панелі. Необхідно використовувати підвісні акустичні стелі.

Література


1. Абрамов А.А. Основи ергономіки. Учеб. сел. - М.: РГОТУПС, 2001р., ...


Назад | сторінка 6 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо поліпшення умов праці на робочому місці терміста
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці і розробка комплексу заходів щодо їх по ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...