підвищення кваліфікації з наданням умов для наукових досліджень. За даними на 1998 р., за сім попередніх років університет прийняв 465 вчених-іммігрантів, що склало 20% від числа всіх працевлаштованих репатріантів в університетах Ізраїлю. Таке ж число вчених прийняв Техніон в Хайфі. У 1998 р. в університеті Беер-Шеви працював 281 вчений-репатріант (230 отримували стипендію Міністерства абсорбції) 22 .
Проблема інтеграції вчених і фахівців-іммігрантів - складний і, часом, болісний процес. Труднощі інтеграції пов'язані з об'єктивними і суб'єктивними факторами, розробка цієї проблеми знайшла відображення в ряді західних та ізраїльських досліджень 23 .
Основні відмінності в організаційній структурі науки в СРСР/СНД і на Заході, зокрема в Ізраїлі, полягають у тому, що найбільш пріоритетні напрямки досліджень проводилися в СРСР у академічних інститутах країни, а найбільш актуальні прикладні дослідження - У великих галузевих інститутах, а не в університетах (за винятком низки провідних вузів Москви, Санкт-Петербурга, Новосибірська, Києва та ін.) В Ізраїлі практично більшість наукових досліджень зосереджено в університетах і в Інституті Вейцмана, і лише в останні роки з'явилися наукомісткі компанії зі своїм штатом учених, де поряд з В«технологічними теплицямиВ» (про них див нижче), розробляються проекти вчених з країн СНД.
Проблеми інтеграції російськомовних вчених полягають у тому, що вони не знаходяться на одному рівні і мають різний потенціал. У зв'язку з цим в останні роки була встановлена ​​градація ступенів Міністерства абсорбції залежно від наукової кваліфікації вчених-репатріантів. Пo думку ізраїльського професора Олега Фіговского, який відстоює права російськомовних учених, наукові кадри останньої алії можна приблизно розділити на кілька груп. Близько 5% - видатні фахівці, що працюють в фундаментальних областях, більша частина - у технічних дисциплінах; близько 30% - фахівці з міцною науковою базою, які могли б принести дивіденди Ізраїлю, але вони часто не володіють сучасними комп'ютерними технологіями та англійською мовою; близько 50% - рядові фахівці, люди в віці близько 55 років. Багато з них отримують гранти за програмами «óладіВ» і В«КамеяВ», вельми успішно працюють у промисловості, в школах і коледжах, а також в В«технологічних теплицяхВ» разом з представниками попередньої групи. Решта приблизно 15% - фахівці, діяльність яких не продуктивна, або їх спеціалізація не затребувана 24 .
На думку західних дослідників, інтеграція репатріантів на ринку праці ускладнена у зв'язку з тим, що ізраїльські вчені виступають як монополісти щодо всіх проблем працевлаштування вчених-іммігрантів, і ні у іммігрантів, ні в чиновників, відповідають за абсорбцію, не виникає будь-яких спроб зміни існуючого підходу до проблеми інтеграції фахівців-іммігрантів 25 .
Боротьба за вирішення злободенних проблем інтеграції вчених-репатрі...
