них споживачів є більш вагомим чинником в оцінці потенціалу ринку великими західними компаніями, виробництво в яких будується на принципі масових стандартів споживання. Для таких фірм єдиний ринок колишнього СРСР був більш привабливий, ніж ринки східноєвропейських країн. Для дрібних і середніх компаній, виробництво в яких ведеться у розрахунку на індивідуалізоване споживання, вирішальним чинником в оцінці потенціалу зарубіжного ринку виявляється купівельна спроможність населення, і для них єдиний ринок колишнього СРСР програвав у порівнянні з ринками Чехословаччини, Угорщини та Польщі. [10]
Для більшості же компаній, на думку багатьох західних оглядачів, потенціал єдиного ринку колишнього Союзу тривалий час розглядався як величезний і був основним стимулом для інвесторів.
Реальності сьогоднішнього дня такі, що в результаті політичних змін і дезінтеграції держав, що входили до СРСР, в чому втрачено це перевага єдиного і надзвичайно місткого ринку. Не є єдиним і ринок держав-членів СНД. p> Сьогодні серед членів СНД чітко окреслилася група держав, керівники яких відстоюють ідею узгодженої економічної політики та тісної інтеграції. Це Росія, Білорусія і Казахстан. Підписані урядами цих країн угоди спрямовані на відновлення розірваних виробничих зв'язків, координацію податкової і цінової політики, організацію нормальної роботи транспорту та інші аспекти, що забезпечують функціонування спільного ринку.
Інші ж держави СНД, як, наприклад, Україна, більшою мірою ізолюють свій ринок. У цих умовах потенційний інвестор змушений орієнтуватися на ринки окремих держав - колишніх союзних республік.
Тенденції дезінтеграції в Російській Федерації негативно впливають на загальну високу оцінку потенціалу єдиного ринку і істотно знижують значення цього фактора для іноземних інвесторів.
Ресурси робочої сили в Росії залучають іноземних інвесторів великою кількістю, дешевизною і досить високою кваліфікацією.
Рівень заробітної плати в Росії за оцінками американської консультаційної фірми В«Плен екон В»не перевищував 3-3,5 долара на годину і ще знизився до теперішнього часу, що набагато нижче, ніж у західних країнах (наприклад, у Франції мінімальний рівень погодинної заробітної плати становить 5,4 дол, в США-6 дол). [11]
У сучасних умовах виникає необхідність заново оцінити переваги Росії в плані залучення ПІІ. Безсумнівно, що можливості російського ринку або вихід через Росію на ринки третіх країн далеко не вичерпані, так само як і запаси природних ресурсів. Але не можна не враховувати, що при виборі місця докладання інвестицій на світових ринках інвестори керуються комплексними міркуваннями. Для багатьох країн, особливо найбільш розвинених, на перший план виходить не стільки дешевизна робочої сили, скільки її кваліфікація, ставлення до праці та інші якісні параметри. p> Дешевизна ж і кваліфікація російської робочої сили є в значній мірі міфом. Російська робоча сила відносно дешева по відношенню...
