нія, природно, прагне встановлювати найбільш вигідну для себе трансферну ціну. У результаті продукція на виході стає дуже дорогої і неконкурентоспроможною, а взаємні претензії з приводу рівня трансфертних цін постійно розбираються головною компанією конгломерату. p> 3. Мотивація управлінського персоналу компаній, що включаються до конгломерат в порядку їх поглинання: на ефективність роботи менеджерів може надати необоротне вплив зміна власника або перетворення їх з власників у найманих працівників. p> 4. Значні кошти, необхідні для придбання компанії - мішені поглинання: крім оплати ринкової вартості компанії найчастіше потрібна виплата премії акціонерам за втрату контролю над поглинається компанією і пр. У результаті величезні кошти, вкладені в поглинання компаній в непов'язаних галузях, часто призводять лише до зниження ефективності функціонування всього конгломерату в цілому. p> Життєдіяльність конгломерату багато в чому залежить від рівня кваліфікації вищого управлінського персоналу. Відсутність в апараті його управління кваліфікованих вищих менеджерів рівносильно його "смерті". Справедливість цього твердження ілюструють ефектні провали таких здавалося б досягли висот успіху конгломератів, як Textron, Polly Peck і Maxwell Communications. br/>
1.3. ТРЕСТ
Трест - це об'єднання, в якому вхідні в нього підприємства зливаються в єдиний виробничий комплекс і втрачають свою юридичну, виробничу і комерційну самостійність, а керівництво їх діяльністю здійснюється з єдиного центру. Загальний прибуток тресту розподіляється відповідно до пайової участю окремих підприємств. Трест найжорсткіша з усіх форм інтеграції компаній. При цій формі інтеграції об'єднуються всі сторони господарської діяльності підприємств, а не яка-небудь сторона, як у картелі або синдикаті. У рамках тресту об'єднуються компанії втрачають свою юридичну, господарську, виробничу і комерційну самостійність. p> Трест відрізняється від інших видів об'єднань порівняльної виробничої однорідністю діяльності, що проявляється в спеціалізації на одному або декількох аналогічних видах продукції. Всі поєднувані в трест підприємства підпорядковуються однієї головної компанії, здійснює єдине оперативне керівництво, як всім виробничим комплексом, так і пов'язаними з ним обслуговуючими і торговими підприємствами. p> Форма тресту зручна для організації комбінованого виробництва, тобто об'єднання в одній компанії підприємств різних галузей промисловості, що представляють собою або послідовні щаблі обробки сировини, або грають допоміжну роль одна по відношенню до іншої. І у випадку міжгалузевих об'єднань трести являють собою комбінати. br/>
