Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Теоретичні основи організації трудового процесу на підприємствах

Реферат Теоретичні основи організації трудового процесу на підприємствах





від специфіки виробництва робочі місця можуть бути спеціалізованими і універсальними, індивідуальними і колективними, стаціонарними і рухливими, одностаночного і багатоверстатних, постійними і тимчасовими, а також робітниками місцями ручної роботи, механізованими, автоматизованими, апаратними, робочими місцями службовців та ін

Оснащення робочого місця складається із сукупності засобів, необхідних для здійснення виробничого процесу. До них відносяться: основне технологічне та допоміжне обладнання; запасні частини; засоби зв'язку та сигналізації, робочі меблі, тара; робоча документація; кошти комунікації для подачі на робоче місце сировини, матеріалів, енергії; господарський інвентар для підтримки чистоти і порядку та ін

Повне і комплектне оснащення робочого місця дозволяє найкращим чином організувати процес праці. Для цього необхідна раціональна планування засобів оснащення - розміщення їх на робочому місці так, щоб забезпечувалося зручність їх обслуговування, вільний доступ до механізмів і їх окремим вузлам, які вимагають регулювання та контролю, економія рухів і переміщень працівника, хороший огляд робочої зони, безпеку праці, наявність проходів, під'їздів та проїздів для транспортних засобів, взаємозв'язок із суміжними робочими місцями і з місцем бригадира, майстра, іншого керівника.

Проведені атестації робочих місць дозволяють виявляти відступу від нормативних вимог до них й удосконалювати організацію робочих місць відповідно до вимогами наукової організації праці. За результатами атестації малоефективні робочі місця можуть скасовуватися, при цьому з'являється можливість установки сучасного високопродуктивного обладнання і інтенсифікації виробничого процесса/15 /.

Рівень організації праці на робочому місці залежить також від досконалості системи його обслуговування. Організація обслуговування робочих місць передбачає:

В· своєчасне забезпечення робочих місць всім необхідним, включаючи технічне обслуговування - наладку, мастило, регулювання;

В· ремонтне і межремонтное обслуговування; забезпечення сировиною, матеріалами, напівфабрикатами, комплектуючими виробами, інструментом;

В· подачу необхідних видів енергії - тепла, електроенергії, стисненого повітря; міжопераційний і фінішний контроль якості продукції;

В· господарське обслуговування - прибирання, чищення обладнання; транспортне обслуговування і т.д.

Щоб організувати обслуговування робочих місць, необхідно вирішити наступні питання:

- визначити, в яких видах обслуговування потребує кожне робоче місце;

- по кожному виду обслуговування встановити його норму, тобто обгрунтувати обсяг обслуговування в зміну, місяць, рік;

- встановити регламент обслуговування, тобто графік, періодичність і послідовність;

- закріпити виконання обов'язків з обслуговування за строго визначеними ісполнітелямі/13 /.

Ефективність обслуговування робочих місць може бути д...


Назад | сторінка 6 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вдосконалення організації та обслуговування робочих місць
  • Реферат на тему: Організація і планування робіт у бюро обслуговування робочих місць Заводськ ...
  • Реферат на тему: Організація станції технічного обслуговування автомобілів на 13 робочих пос ...
  • Реферат на тему: Організація виробництва та обслуговування ресторану при готелі на 120 місць
  • Реферат на тему: Експертиза умов праці на робочому місці слюсаря ремонтника побутового обслу ...