ивну економіку. Все, що покращує інформацію про робочі місцях і наявності працівників або скорочує час пошуків роботи, веде до зниження фрикційного безробіття.
Структурна безробіття викликане змінами в структурі народного господарства - відмиранням деяких професій і навіть цілих галузей, виникненням нових, перебудовою економіки регіонів, змінами технологій.
Від фрикційної структурне безробіття відрізняється тим, що при фрикційної безробіття працівник зберігає достатню кваліфікацію, щоб змінити галузь або виробництво. Реально втратили роботу через структурних зрушень стикаються з необхідністю повної або значної перекваліфікації. Зараз Росія переживає структурну перебудову, яка не має аналогів у світовій історії: ліквідовано мільйони робочих місць, існування яких не відповідало потребам країни. Значна частина тих, хто • займав ці місця (особливо мільйони управлінців), не мають шансів знайти роботу без радікал'ной перекваліфікації.
Американські експерти розробили прогноз розвитку ринку праці в США до кінця XXI ст. і виявили неминучість серйозних змін на ньому. Виявилося, що частка зайнятих у промисловості впаде з 18 до 9,7%, 43% працівників будуть трудитися у сфері інформатики. Особливий попит буде пред'являтися на людей, які володіють наступними спеціальностями: бухгалтер-аудитор, фахівець з перевиховання правопорушників, медична сестра, фахівець зі зв'язків з громадськістю, програміст, терапевт по професійних захворювань, технік з обслуговування медичної апаратури.
Структурна безробіття викликана об'єктивними причинами, тому неминуча і існує в суспільстві завжди, але її може зменшити створення державою та приватними фірмами мережі центрів з перепідготовки кадрів.
Циклічна безробіття виникає в результаті циклічних спадів виробництва, що викликають зниження сукупного попиту на всі фактори виробництва, у тому числі і на працю. Це самий неприємний вигляд безробіття - часто масовий і болісний. Циклічність економічного зростання нездоланна, тому ліквідувати цей вид безробіття неможливо, однак антикризові заходи можуть В«згладитиВ» економічний спад і, відповідно, зменшити число циклічних безробітних.
Досягти комбінації випусків продукції, які описує крива виробничих можливостей країни, можна лише при повному використанні всіх видів виробничих ресурсів. Це відноситься також і до трудових ресурсів. p> Рівень безробіття - питома вага чисельності безробітних у чисельності економічно активного населення, виражений у відсотках:
Рівень безробіття = Чисельність безробітних Х 100%
Чисельність економічно активного населення
Використовуючи даний показник при аналізі проблем безробіття та зайнятості, необхідно враховувати його такі недоліки:
- не незайняті громадяни, які зневірилися отримати роботу, не шукають її і не реєструються в державній службі зайнятості, хоча вони фактично є безробітними і потребують допомоги. Таки...
