Реферат Статистика трудових ресурсів, зайнятості та безробіття

Курсова робота

за статистикою

на тему: В«Статистика трудових ресурсів, зайнятості та безробіттяВ»

Виконала: Трусова Тетяна Вікторівна

студентка 3 курсу

факультет: обліково-статистичний

спеціальність: бух. облік (вечір)

№ 02УБД7380

Калуга

-2004 -

В 

Зміст.

I. Введення ............................................... 3

II. Теоретична частина ................................. 4

1. Статистика трудових ресурсів ............ 4

2. Статистика зайнятості та безробіття ..... 10

III. Розрахункова частина ....................................... 20

1. Завдання № 1 ....................................... 21

2. Завдання № 2 ....................................... 25

IV. Аналітична частина ................................. 26

V. Висновок ............................................. 30

VI. Список літератури .................................... 31

В 

Введення.

В 

У будь-якому сучасному суспільстві завжди існує частина населення, яка бажає працювати (При чому неважливо, чи є ця частина населення зайнятої або її можна віднести до безробітних) і ті, хто наймає цих бажаючих працювати на роботу для виробництва яких товарів або послуг. p> І ті й інші, а також держава, як один із найбільш зацікавлених посередників, встановлює основні правила гри, вступають в безпосередні та опосередковані контакти один з одним з приводу купівлі-продажу робочої сили, навчання працівників і використання їх у процесі виробництва. Виникаючі при цьому між ними сукупність відносин носить назву ринок праці. Однак крім поняття ринок праці існує ще й поняття. Дамо ще кілька понять, необхідних нам для розуміння суті розглянутого питання курсової.

Економічно активне населення країни - частина населення обох статей, що забезпечує пропозиція робочої сили для виробництва товарів і послуг (включає в себе зайнятих і безробітних).

Зайнятими слід назвати тих осіб обох статей, що у розглянутий період виконували роботу за наймом за винагороду на умовах повного або неповного дня, а також виконували роботу не за наймом, самостійно або з декількома компаньйонами, виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві або тимчасово відсутні на роботі (через хворобу, догляду за хворими, відпустки, страйки і т.д.)

Безробітними вважаються особи 16 років і старше, що у розглянутий період не мали роботи (прибуткового заняття), займалися пошуком роботи в державних або комерційних службах зайнятості, робили кроки до відкриття власного справи, були готові приступити до роботи. p> Всі ці поняття і питання я розкрию більш докладно в своїй роботі.