я додаткова (вторинна) зайнятість. Ее ознакой є ті, что после ОСНОВНОЇ роботи, на якій працівники зайняті регламентованості робочий час, Який встановлюється чіннім законодавством або колективними договорами, смороду могут працювати на других робочих місцях як на того ж підпріємстві, так и за йо межами.
У Україні до вторинної зайнятості населення відносіться сумісництво, коли працівник крім ОСНОВНОЇ, Виконує роботу на іншій платній посаді або Виконує іншу регулярно оплачувану роботу. Чінне законодавство Нашої держави не обмежує можливіть вторинної зайнятості. p> Нерегламентована зайнятість - це неунормована ніякімі державности системами діяльність працездатности громадян працездатности віку, что виключ Зі СФЕРИ соціально-трудових відносін. Така зайнятість населення здійснюється без Укладання трудового договору, не Враховується органами ДЕРЖАВНОЇ статистики, нерідко знаходится На межі крімінальної ДІЯЛЬНОСТІ. Громадяни, зайняті такою діяльність, що не сплачують податки. Маючі значні доходи. До такого виду зайнятості відносяться незареєстровані державности органами ремонтні та будівельні бригади, Автосервісні майстерні ТОЩО. Нерегламентована зайнятість через Значне ее Поширення має великий Вплив на соціальне-економічний Розвиток Суспільства [9,304].
зайнятість населення реалізується через конкретні форми включення працівніків у виробництво. Форми зайнятості населення - це організаційно-правові Способи и умови Використання праці. У межах національної ЕКОНОМІКИ праця людей організується за помощью різноманітніх організаційно-правових форм, Які відрізняються нормами правового регулювання трівалості и режімів РОБОЧЕГО годині, регулярністю Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, місцем Виконання роботи.
Найпошіренішімі формами зайнятості населення в СУЧАСНИХ умів віступають: наймана праця за Трудова угода в державному секторі, на об'єктах колектівної або пріватної власності без Розпорядження ее індівідуальною Частинами; особіста праця на об'єктах, де працівник має свою частко акцій, Найвищий внесок, або є співвласніком ПІДПРИЄМСТВА чг встанови; особіста праця власника ЗАСОБІВ виробництва, коли ВІН Є І власником и працівніком; трудова діяльність на орендованого засобой виробництва; робота спільному підпріємстві; надомна праця, Громадські, Сезонні, тімчасові роботи ТОЩО [5,461].
Провідна роль урегулюванні зайнятості населення захи державі. Для того, щоб воно Було Ефективно як в економічному, так и в соціальному аспектах, звітність, мати уявлення про рівень та дінаміку зайнятості населення. Основними Показники зайнятості населення є ЧИСЕЛЬНІСТЬ зайнятості та рівень зайнятості.
ЧИСЕЛЬНІСТЬ зайнятості - це Абсолютний Показник зайнятості населення, Який характерізує ее Розміри. Відношення чісельності зайнятості до Загальної чісельності населення ВІКОМ 15 - 70 років - це відносній Показник зайнятості, что відображає ее пошіреність и назівається рівнем зайнятості. ВІН Розраховується за формулою:
Рз = (Чз: ...
