ма піклування подає фінансування з бюджету і орієнтацію на індивідуальну нуждаемость. Форма соціального страхування є домінуючою в країнах ринкової економіки.
Таким чином, під соціальним забезпеченням слід розуміти процес соціального захисту населення, а під соціальним страхуванням - одну з форм здійснення цього процесу.
В системі соціального страхування місце страхування реалізується за рахунок внесків від певної частини заробітної плати працівників та фонду заробітної плати роботодавців. Причому в одних країнах метод страхування носить накопичувальний характер, в інших - солідарний. У першому випадку при втраті заробітку страхують отримують компенсацію, розмір якої орієнтується на величину їх колишньої заробітної плати з урахуванням сплати попередніх внесків. Цей принцип побудови системи соціального забезпечення в багатьох країнах вважається справедливим і схвалюється її учасниками. При солідарному характері соціального страхування працюють містять непрацездатних.
Витоки соціального страхування тісним чином пов'язані з рухом робочих за створення матеріальних умов на випадок хвороби, безробіття, нещастя під час роботи. Початковими формами соціального страхування були каси і суспільства взаємодопомоги, а законодавча база і найбільш досконала структура соціального страхування були розроблені в Німеччині в 1883-1889 рр..
Соціальному страхуванню притаманні такі ознаки:
1. страхові внески є централізованими доходами держави, так як позабюджетні фонди відносяться до державній формі власності і порядок встановлення та сплати внесків регламентований державою;
2. страхові внески представляють обов'язковий платіж з суми прихованих, занижених або не внесених у встановлений строк платежів, стягуються в примусовому порядку;
3. страхові внески, акумулюються в спеціальних фондах, використовуються цілеспрямовано;
4. страхових внесках притаманний поворотний характер, але зворотність не адекватна сплаченими сумами;
5. залучаються страхові внески знеособлені, відсутня персоніфікація;
6. тимчасово вільні кошти можуть інвестуватися для отримання додаткових доходів.
Організація соціального страхування базується на таких принципах: загальність, універсальність, комплексність, самоврядування, а в країнах з розвиненою ринковою економікою і самоокупність.
Система соціального страхування може бути двох видів: державної та недержавної, і призначена для забезпечення відновлення та збереження працездатності працівників; забезпечення непрацездатних осіб. Матеріальною основою цих забезпечень виступають спеціалізовані фонди грошових коштів.
Процес формування фондів соціального страхування здійснюється відповідно до вимогами об'єктивних законів розширеного відтворення. Відносини з приводу формування та використання фондів соціального страхування опосередковують розподіл національного доходу, акумуляцію його частин у спеціалізованих фондах....
