літичного лідерства включає два аспекти: формально-посадовий статус, пов'язаний з володінням владою, і суб'єктивну діяльність з виконання покладеної соціальної ролі. Причому перший аспект, припускаючи хоча б мінімальну особистісну активність, має ключове значення для оцінки індивіда як політичного лідера. Другий же аспект - особистісні якості та реальну поведінку на зайнятій посаді - визначає головним чином лише збереження владної посади, а також служить для оцінки лідера як результативного або не результативного, великого чи ординарного, як В«хорошогоВ» або В«поганогоВ» керівника. Враховуючи все це, відділення політичного лідерства від його інституційно закріпленої керівної позиції, якої додані владні повноваження, представляється неправомірним. p align="justify"> З усіх визначень політичного лідерства, розглянутих вище, характеристика лідерства як особливого роду впливу представляється найбільш плідної, оскільки вона, на відміну, наприклад, від владної трактування лідерства, охоплює не тільки владні, а й більш В«м'які В», що спираються лише на авторитет і переконання види керівного впливу, які передбачають не настільки жорстке, односпрямоване вплив, як влада.
Отже, політичне лідерство являє собою постійне пріоритетний і легітимний вплив однієї або кількох осіб, що займають владні позиції, на все суспільство, організацію чи групу. У структурі лідерства зазвичай виділяють три головні компоненти: індивідуальні риси лідера; ресурси або інструменти, якими він володіє; ситуацію, в якій він діє і яка має на нього вплив. Всі ці компоненти прямо впливають на ефективність лідерства.
При характеристиці основних етапів, стадій діяльності лідерів можна виділити їх три загальних функції : 1) політичний діагноз, який передбачає аналіз і оцінку ситуації, 2) визначення напряму і програми діяльності, що служить рішенням суспільної проблеми, 3) мобілізація виконавців (посадових осіб, бюрократії і мас) на реалізацію цілей.
Що ж стосується більш конкретної, змістовної характеристики функцій лідера, то до них можна віднести наступні:
1. Інтеграція суспільства, об'єднання мас. Лідер покликаний втілювати в собі і представляти у взаєминах з іншими державами національну єдність, об'єднувати громадян навколо спільних цілей і цінностей, подавати приклад служіння народу, батьківщини. p align="justify"> 2. Знаходження і прийняття оптимальних політичних рішень. І хоча лідери не застраховані від помилок, часто діють не кращим чином, все ж саме здатністю знайти найбільш прийнятні шляхи вирішення суспільних завдань зазвичай виправдовується їх перебування у керівництві. p align="justify"> 3. Соціальний арбітраж і патронаж, захист громадян від беззаконня, самоуправства бюрократії, різного роду нижчестоящих керівників, підтримка поряд...
