Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви небезпек і поліпшенню умов праці

Реферат Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви небезпек і поліпшенню умов праці





дбачено федеральним законом або міжнародним договором Російської Федерації.

Особливості правового регулювання праці окремих категорій працівників (керівників організацій, осіб, які працюють за сумісництвом, жінок, осіб з сімейними обов'язками, молоді, державних службовців та інших) встановлюються цим Кодексом та іншими федеральними законами.

Дія законів та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, в часі.

Закон або інший нормативний правовий акт, що містить норми трудового права, набуває чинності з дня, зазначеного в цьому законі чи іншому нормативному правовому акті або в законі чи іншому нормативному правовому акті, що визначає порядок введення в дію акта даного виду.

Закон або інший нормативний правовий акт, що містить норми трудового права, припиняє свою дію у зв'язку з: закінченням терміну його дії; набранням чинності іншого акта рівної або вищої юридичної сили; скасуванням (визнанням таким, що втратив чинність) даного акта актом рівної або вищої юридичної сили. Дія закону чи іншого нормативного правового акту, що містить норми трудового права, поширюється на відносини, що виникли до введення його в дію, лише у випадках, прямо передбачених цим актом. У відносинах, що виникли до введення в дію закону чи іншого нормативного правового акту, що містить норми трудового права, вказаний закон або акт застосовується до прав та обов'язків, які виникли після введення його в дію. p align="justify"> Дія законів та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, в просторі.

Федеральні закони і інші нормативні правові акти Російської Федерації, що містять норми трудового права, поширюються на трудові відносини та інші безпосередньо пов'язані з ними відносини, що виникають на всій території Російської Федерації, якщо в цих законах та інших нормативних правових актах не передбачено інше.

Закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федерації, що містять норми трудового права, діють в межах території відповідного суб'єкта Російської Федерації.

Акти органів місцевого самоврядування, що містять норми трудового права, діють в межах території відповідного муніципального освіти.

Локальні нормативні акти організації, що містять норми трудового права, діють в межах цієї організації. [2]

3. Дайте визначення поняттям: небезпечне геологічне явище, небезпечне гідрологічне явище, небезпечне метеорологічне явище


Небезпечне геологічне явище - подія геологічного походження або результат діяльності геологічних процесів, що виникають в земній корі під дією різних природних або геодинамічних факторів або їх комбінацій, що впливають чи можуть надавати вражаючу дію на людей, об'єкти економіки та навколишнє природне...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Міжнародні договори Російської Федерації і загальновизнані принципи і норми ...
  • Реферат на тему: Джерела, методи і предмет трудового права Російської Федерації
  • Реферат на тему: Охорона праці з трудового права. Права працівників і роботодавців
  • Реферат на тему: Норми адміністративного права та адміністративно-правові відносини
  • Реферат на тему: Норми моралі і норми права