План
Введення
. Поняття охорони праці за трудовим правом
. Права та обов'язки працівників і роботодавців, які стосуються забезпечення безпеки та гігієни праці
. Правила та інструкції з охорони праці
. Спеціальні правила охорони праці на важких, шкідливих і небезпечних роботах
. Спеціальні норми з охорони праці жінок, неповнолітніх та осіб зі зниженою працездатністю
. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві
Висновок
Введення
Під охороною праці розуміється система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи (ст. 1 ФЗ «Про основи охорони праці в РФ»). Ці заходи мають на меті створення умов праці, що відповідають вимогам збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності. На практиці під охороною праці нерідко мають на увазі техніку безпеки, виробничу санітарію і т.п. Така позиція хибна. Охорона праці - це система заходів, де техніка безпеки або гігієна праці є її складовими.
Конституція РФ у розділі «Основи конституційного ладу» проголошує, що в Російській Федерації охороняється працю і здоров'я людей, встановлюється гарантований мінімальний розмір оплати праці, забезпечується державна підтримка сім'ї, материнства, батьківства і дитинства, інвалідів та громадян похилого віку, розвивається система соціальних служб, встановлюються державні пенсії та інші гарантії соціального захисту.
1. Поняття охорони праці за трудовим правом
Праця і здоров'я людей в Російській Федерації охороняються державою. Це проголошено у ст. 7 Конституції РФ. У широкому сенсі під охороною праці розуміється система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
· Охорона праці як інститут трудового права - це сукупність норм, спрямованих на забезпечення умов праці, безпечних для життя і здоров'я працівників. (В юридичній літературі термін «охорона праці» іноді вживається в широкому сенсі як сукупність всіх норм, встановлених в інтересах трудящих.) У цих нормах конкретизується закріплене в ст. 37 Конституції РФ і в ст. 2 КЗпП право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни. Правовий інститут «охорона праці включає в себе норми, що встановлюють права та обов'язки роботодавця та працівників з питань безпеки та гігієни праці, а також конкретизують їх:
· правила та інструкції з охорони праці;
· спеціальні норми про компенсації і пільги для осіб, що працюють у важких, шкідливих або небезпечних умовах;
· норми про охорону праці жінок, неповнолітніх та осіб зі зниженою працездатністю;
· норми, що регулюють організацію роботи з охорони праці;
· правила розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві.
Здорові та безпечні умови праці значною мірою заб...
