лідерства. - СПб.: ПІТЕР, 2007. p> 2. Тернівська О.П. Гендерні відмінності в уявленнях про місце роботи у житті жінки/Щорічник Росс. психологічного суспільства: Матеріали 3-го Всеросійського з'їзду психологів. У 8 т. - СПб.: Вид-во С.-Петерб. ун-ту, 2003. -Т. 7. p> 3. Крюкова Т.Л. Важкі ситуації в житті чоловіків і жінок та стилі совладания з ними// Сім'я: стрес, копінг, адаптація: Проблеми психології впорається поведінки в сімейному контексті/Відп. ред. Т.Л. Крюкова, М.В. Сапоровская - Кострома, КДУ ім. Н.А. Некрасова, 2008. p> 4. Бендас Т.В. Гендерні дослідження лідерства// Питання психології, 2008, № 1
5. Гоулман Д. Емоційне лідерство: мистецтво управляти людьми на основі емоційного інтелекту. М.: Альпіна Бізнес Букс, 2008. p> 6. Соціальний інтелект: Теорія, вимір, дослідження/Под ред. Д.В.Люсіна, Д.В.Ушакова. М.: Інститут психології РАН, 2007. p> 7. Чирикова А.Е. Жінка і чоловік як топ-менеджери російських компаній// Соціологічні дослідження. 2003. № 1. p> 8. Cherniss C. Social and Emotional Competence in the Workplace// Bar-On R., Parker JDThe Handbook of Emotional Intelligence, Jossey-Bass, 2007. p> 9. Maslach CA Multidimensional Theory of Burnout// Cooper CL Theories of Organizational Stress, Oxford, 2006. br/>
