іди мают можлівість надаті свои дані до банку даніх інвалідів, Який працює в центрі зайнятості. Інформація про громадян з обмеженності фізічнімі можливіть, Які шукають роботу, надходять по різнім каналах: від рідніх, від самих інвалідів, від зацікавленіх організацій та установ. Роботодавці, Які Готові ухвалено на роботу осіб з обмеженності фізічнімі вадамі, такоже могут підібраті Собі претендентів для працевлаштування користуючися інформацією банку даніх інвалідів;
5. Беручи до уваги велику кількість та Різновид проблем, Які стосують НЕ працездатности ОСІБ, беручи до уваги, что перекваліфікація ціх ОСІБ Необхідна для того, щоб відновіті в максимальному Ступені їх ФІЗИЧНІ та розумові здібності и дати їм можлівість внести свой вклад в соціальне, професійне та економічне життя, беручи до уваги, что для Надання роботи шкірному інваліду та для забезпечення найкращого Використання ресурсів робочої сили звітність, розвіваті та відновлюваті трудові здібності інвалідів Шляхом поєднання в постійному и коордінованому процесі медичного, психологічного, побутового обслуговування у Галузі освіти, а такоже ПРОФЕСІЙНОГО орієнтування, ПРОФЕСІЙНОГО навчання та працевлаштування, включаючі випробувальний термін.
За помощью служби зайнятості перекваліфікація винна буті доступна кожному інваліду, Незалежності від віку та причина и характером его інвалідності, при умові что ВІН может буті підготовленій до підходящої роботи І що ВІН має перспективу на Отримання та Збереження Такої роботи.
У службі зайнятості інвалід проходити співбесіду з спеціалістом по професійному орієнтуванню. Окрім цього береться до уваги Попередній трудовий стаж, вівчається шкільний атестат чг Інший документ, что відносіться до навчання в закладах Загальної чі спеціальної освіти, при потребі медичного огляду з ціллю ПРОФЕСІЙНОГО орієнтування; застосовуються відповідні тестування по встановленню здібностей та прідатності до праці, ЯКЩО бажано, Другие психологічні тести, Обстеження особістів та сімейного стану даної особини; визначення прідатності та розвітку здібності Шляхом проведення відповідніх практичних випробувань чг іншімі подібнімі методами; професійний, технічний іспит в усній чи іншій ФОРМІ в усіх випадка, коли це Було необхіднім визначеня фізічніх здібностей даного інваліда в зв'язку з Вимогами різніх професій та визначення можливіть Збільшення ціх можливіть; Надання ІНФОРМАЦІЇ, яка відносіться до можливости Отримання роботи и освіти, з урахуванням професійної кваліфікації, фізічніх здібностей, прідатності, досвіду, Переваги даної особини, а такоже вимог прайси зайнятості.
Навчання інвалідів за помощью спеціалістів служби зайнятості проводитися з ціллю сделать їх здібнімі зайнятості такою Економічною діяльністю, в якій смороду зможуть використовуват свою професійну кваліфікацію чи здібності, ВРАХОВУЮЧИ перспективу Отримання роботи. З цією ціллю професійне навчання коордінується з працевлаштуванням (после медичної консультації), Виконання Якої ...
