проведення цінової і товарної політики; 
  організація сервісного обслуговування покупців; 
  формування іміджу та фірмового стилю підприємства; 
  В· відділ зовнішньоекономічних зв'язків: 
  - укладення експортних та імпортних угод; 
  підготовка та підписання контрактів; 
  проведення ділових переговорів з іноземними партнерами як на постачання сировини і матеріалів, так і на збут продукції; 
  митне оформлення вантажів. 
  Організаційна структура відділів, що становлять комерційну службу, є найважливішим елементом організації управління комерційною діяльністю на промисловому підприємстві, так як від неї залежать пристосовність підприємства до умов ринку і виконання намічених цілей. 
  При формуванні організаційних структур відділів, що входять в комерційну службу підприємства, має враховуватися наступне: 
  В· визначення місця і функцій кожного відділу в структурі управління підприємством; 
				
				
				
				
			  В· встановлення підпорядкованості відділів; 
  В· розподіл функцій між окремими підрозділами та співробітниками. 
  Велике значення для функціонування організаційної структури комерційної діяльності на підприємстві є визначення важелів, за допомогою яких здійснюється розподіл праці: 
  В· спеціалізація робочих місць; 
  В· діяльність у рамках посадової інструкції; 
  В· освіту спеціаліста та відповідність його професійних знань; 
  В· залучення працівника в стиль життя підприємства. 
  Важливу роль в управлінні комерційною діяльністю підприємства відіграє спеціалізація відділів та визначення їх розмірів. Існують такі підходи до спеціалізації комерційних підрозділів підприємства: 
  В· функціональна спеціалізація, коли відділи виділяються по виконуваних функцій; 
  В· товарна спеціалізація, коли підрозділи згруповані в межах закріпленої за ними номенклатури (окремих товарних груп); 
  В· змішане побудова, тобто поєднання функціональної та товарної спеціалізації. 
  Переваги функціональної спеціалізації в тому, що керівники звільнені від рішення низки спеціальних питань, немає потреби у фахівцях широкого профілю. Недоліком є ​​те, що фахівець зосереджений тільки на своїх функціях і вузько дивиться на перспективи підп...