сійних захворювань підлягають фізичні особи, які виконують роботу на підставі трудового або цивільно-правового договору, укладеного з роботодавцем, який виступає в якості страхувальника.
Страхові внески сплачуються страхувальником виходячи зі страхового тарифу з урахуванням знижки або надбавки, що встановлюються страховиком. Розмір зазначеної знижки чи надбавки встановлюється страхувальнику з урахуванням стану охорони праці та витрат на забезпечення по страхуванню. Розміри страхових тарифів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань вимірюються у відсотках до нарахованої оплати праці по всіх підставах (доходу) застрахованих осіб (до суми винагороди за цивільно-правовим договором) і варіюються відповідно до класів професійного ризику за групами галузей (підгалузей) економіки від 0,2% до 8,5%. Кожна галузь (підгалузь) економіки відноситься до одного з 14 класів професійного ризику. Розмір страхового тарифу для кожного підприємства призначається окремо залежно від його належності до тієї чи іншої галузі і, відповідно класу професійного ризику.
Суми страхових внесків перераховуються роботодавцем до Фонду соціального страхування РФ щомісяця у термін, встановлений для отримання (перерахування) у банках (інших кредитних організаціях) коштів на виплату зарплати за минулий місяць (У строк фактичного здійснення розрахунків з працівниками при розрахунках готівковими коштами), але не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому проведені розрахунки з оплати праці.
Санкції та штрафи
В· За неутримання або неповне утримання податку на доходи фізичних осіб на роботодавця накладається в штраф у розмірі 20% від суми податку, що підлягає сплаті;
В· За несплату або неповну сплату єдиного соціального податку на роботодавця накладається штраф у розмірі 20% від суми податку, що підлягає сплаті;
В· За несплату або неповну сплату внесків на обов'язкове соціальне/пенсійне страхування на роботодавця накладається штраф у розмірі 20% від суми внесків, що підлягає сплаті;
В· За несвоєчасну сплату єдиного соціального податку, внесків на обов'язкове соціальне/пенсійне страхування на роботодавця накладаються пені у розмірі 1/300 ставки рефінансування Центрального банку РФ за кожен день простроченого платежу;
В· За нездачу Декларації з єдиного соціальному податку на роботодавця накладаються пені у розмірі 5% від суми податку, що підлягає сплаті, за кожний повний або неповний прострочений місяць;
В· За нездачу Декларації по страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування на роботодавця накладаються пені у розмірі 5% від суми внесків, що підлягають сплаті, за кожний повний або неповний прострочений місяць;
В· Через 180 днів затримки подання Декларації по єдиному соціальному податку або Декларації з страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування на роботодавця накладаються...
