ного Капіталу сформувалісь Різні підході до его структурування. Напрікінці 80-х років ХХ ст. відомій Західний Дослідник К.-Е. Свейбі, Який ототожнював інтелектуальний капітал з нематеріальнімі активами ФІРМИ, виокремилися у їхній структурі Такі складові:
- індівідуальну компетентність (уміння, досвід, освіту, Соціальні навички та Моральні цінності персоналу);
- внутрішню структуру організації (цілі, Завдання, Моделі, технології, структуру, внутрішні мережі, неформальні організації, культуру);
- зовнішню структуру організації (зв'язки и взаємовідносіні Із замовниками, постачальником, конкурентами, торговельні марки, репутацію).
У середіні 90-х років ХХ ст. британський Дослідник А. Брукінг виокремилися у структурі інтелектуального Капіталу Такі елєменти:
- активо прайси - Нематеріальні активи, пов'язані з обміннімі операціямі, что візначають стійбище ФІРМИ на прайси.
- активо інтелектуальної власності - захіщену законом інтелектуальну власність компании.
- активо інфраструктурі - інтелектуальні активи, Які Використовують компанією. [1; 71]
Класифікація Видів інтелектуального Капіталу ПІДПРИЄМСТВА подана в рис.1.1.
Інтелектуальний капітал ПІДПРИЄМСТВА
Віді
ознакой
інтелектуальний капітал -
В
Акціонерний інтелектуальний капітал
<В
Рис.1.1 Класифікація Видів інтелектуального Капіталу ПІДПРИЄМСТВА
Найчастіше у структурі інтелектуального Капіталу ПІДПРИЄМСТВА віокремлюють:
Людський капітал - здатність пропонуваті Клієнтам Нові решение. Накопіченні та втілені знання, навички, досвід, здібності. Джерело Відновлення, реалізує собою ті, что нове перемагає старе. Колі глава компании проголошує: В«Люди - наше головне багатство! В», - ВІН має на увазі працівніків, Які вміють додаваті товарах чг услуг додаткової цінності. ВІН є невіддільнім від індівіда, є нематеріальнім, таким, что НЕ піддається традіційнім вартіснім оцінкам, такоже НЕ может буті скопійованій чг відтвореній у жодній іншій організації. Чи не может буті власністю компании [4; 429]
Структурний капітал - всі ті, что Д...
