вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи осіб, не пройшли медичний огляд, навчання, інструктаж, перевірку знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушують нормативні акти про охорону праці;
- надавати керівництву підприємства пропозиції щодо питань, що входять у компетенцію відділу, а також пропозиції про заохочення окремих
працівників за роботу щодо створення здорових і безпечних умов праці, або про залучення в установленому порядку працівників, допускають порушення інструкцій, правил і норм з охорони праці;
- готувати проекти розпорядчих документів з підприємству, що стосуються питань, що входять до сфери діяльності відділу;
- брати участь у роботі комісій, які оцінюють діяльність підприємства в галузі охорони праці;
- представляти підприємство (за дорученням керівництва) в державних і громадських організаціях з питань, що входять до компетенції відділу.
Таблиця 8. Показники умов праці. table>
Показники, розмірність
Фактичне значення
Нормативна вимога
Нормативні документи
1
2
3
4
Вид трудової діяльності персоналу, категорія тяжкості робіт
1б
СНіП2.09.02-85
Характеристика виробничого приміщення:
СНіП2.09.02-85
Висота, м.;
Площа на одного працюючого, м2;
Обсяг на одного працюючого, м3;
Категорія за вибухо-і пожежонебезпеки;
Клас за ступенем ураження ел. струмом;
Тип електричної мережі
Система опалення;
Система вентиляції;
Наявність надлишків явного тепла.
5555553,5
5,2
21
Д
Без підвищеної небезпеки
220V50Гц
водяне
припливно-витяжна
-
3,2
4,5
15
-
-
-
-
-
-
СаН Пі Н
Загальносоюзні норми технолог. проектування (ОНТП 24-86) ПУЕ
Параметри мікроклімату
Холодний період
t0С
ОЁ
Теплий період
t0С
ОЁ
21
50
24
50
20-24
75
21-28
55
ГОСТ12.1.005-88
...
