тва, реконструкції, капітального ремонту цехів та обладнання;
- проведення паспортизації санітарно-технічного стану цехів;
- облік постраждалих від нещасних випадків на виробництві, проведення аналізу та складання звітів про виробничий травматизм, контроль за освоєнням коштів на поліпшення умов праці;
- організація кабінету, виставок і стендів з охорони праці.
Працівники відділу охорони праці мають право:
- перевіряти умови праці в усіх підрозділах підприємства і давати обов'язкові для виконання приписи про усунення виявлених недоліків, які можуть бути скасовані тільки письмовим розпорядженням керівника чи головного інженера;
- забороняти експлуатацію машин, устаткування і виробництво робіт на окремих ділянках, якщо це загрожує життю і здоров'ю працюючих або може призвести до аварії, повідомляючи про це керівника або головного інженера підприємства;
- вимагати від керівників підрозділів відсторонення від роботи осіб, які не мають допуску до виконуваній роботі або грубо порушують правила і норми з охорони праці, інструкції з техніки безпеки. Ці вимоги підлягають обов'язковому виконанню;
- подавати керівництву підприємства пропозиції про заохочення окремих працівників за активну роботу зі створення здорових і безпечних умов праці та вносити пропозиції про притягнення до дисциплінарної відповідальності осіб, винних у порушенні правил і норм з охорони праці, в відбулися нещасних випадках на виробництві.
Навчання працюючих правилам техніки безпеки проводиться на підприємствах в Відповідно до ГОСТ 12.0.004-79, який передбачає такі види інструктажів: вступний , первинний на робочому місці, повторний , поточний і позаплановий .
Вступний інструктаж проводять зі усіма знову надходять на підприємство незалежно від їх освіти, стажу роботи чи посади. У програму повинні бути включені загальні відомості про підприємстві, про законодавство з охорони праці, питання техніки безпеки і виробничої санітарії, відомості про засоби індивідуального захисту працюючих, основи пожежної безпеки та прийоми надання першої допомоги потерпілому. Проведення вступного інструктажу реєструється у спеціальному журналі (особистій картці інструктажу).
Первинний інструктаж на робочому місці проводять індивідуально з кожним знову надійшли або переведеним з однієї роботи на іншу. Цей інструктаж проводить майстер або начальник дільниці на робочому місці з показом безпечних прийомів і методів праці. Інструктованих повинен бути ознайомлений з правильною організацією робочого місця, а також з вмістом інструкцій з техніки безпеки при роботі на відповідному обладнанні. Він виконує свою роботу протягом декількох змін під наглядом майстра або бригадира, після чого йому оформляють допуск до самостійної роботи, який фіксують у журналі інструктажу на робочому місці (особистій картці інструктажу).
Особи, робота яких не...
