йних об'єднань. p align="justify"> Так як цивільний службовець, що заміщає посаду цивільної служби категорії В«керівникиВ» наділений значними організаційно-розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших державним службовцям, то він покликаний вживати заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів; не допускати примусу цивільних службовців до участі в діяльності організацій, якщо така дія ставить під сумнів політичну нейтральність, не виключає можливості будь-якого впливу на службову діяльність рішень політичних партій чи інших суспільних об'єднань.
Необхідно врахувати, що хоча перелік вимог до службового поводження цивільного службовця і не є вичерпним, сенс вимог визначає головне - закон дозволяє не чекати наслідків зловживань цивільних службовців (наприклад, виникнення неналежною вигоди і підстав для притягнення особи до адміністративної або кримінальної відповідальності), а усувати причини, передумови корупції та інших зловживань на ранніх стадіях, на рівні дисциплінарної відповідальності.
У даному контексті необхідно також розглянути зміст ст. 19 ФЗ В«Про державну цивільну службуВ» [4]. Конфлікт інтересів - ситуація, при якій особиста зацікавленість цивільного службовця впливає або може вплинути на об'єктивне виконання ним посадових обов'язків і при якій виникає або може виникнути протиріччя між особистою зацікавленістю цивільного службовця і законними інтересами громадян, організацій, суспільства, суб'єкта Російської Федерації або Російської Федерації, здатне призвести до заподіяння шкоди цим законним інтересам громадян, організацій, суспільства, суб'єкта Російської Федерації або Російської Федерації [22].
Як вважає Казаченкова О.В. В«При конфлікті інтересів державний цивільний службовець робить вибір між особистою зацікавленістю як можливістю отримання ним при виконанні посадових обов'язків доходів (безпідставного збагачення) у грошовій або натуральній формі, доходів у вигляді матеріальної вигоди безпосередньо для себе, членів своєї сім'ї, інших громадян або організацій, зазначених в Законі, та інтересами служби, тобто завданнями, для виконання яких утворені федеральні державні органи, державні органи суб'єктів Російської Федерації, і повноваженнями, виконання яких безпосередньо покладено на цивільного службовця В»[14].
Це означає, що в першу чергу при конфлікті інтересів страждають інтереси служби, у зв'язку з чим, як нам представляється, протиріччя виникає не між особистою зацікавленістю цивільного службовця і законними інтересами громадян, організацій, суспільства, суб'єкта Російської Федерації або Російської Федерації, а між неналежним виконанням цивільним службовцям покладених на нього посадових обов'язків і зазначеними законними інтересами.
Отже, можливість заподіяння шкоди законним інтересам громадян, організацій, суспільства, суб'єкт...
