найменше, вони логічно випливають з норм, записаних в інших статтях Закону про унітарних підприємствах. Разом з тим, звернемо увагу на те, що права керівництва унітарного підприємства обмежені і в прийнятті рішень про участь в некомерційних об'єднаннях - тобто при здійсненні відносин, які навряд чи можуть надати якесь безпосередній вплив на фінансові показники його діяльності. [3]
) визначає порядок складання, затвердження та встановлення показників планів (програми) фінансово-господарської діяльності унітарного підприємства; [10]
Реалізація цього права на практиці, перш за все, означає, що власник майна може (і повинен) встановлювати перелік показників фінансово-господарської діяльності унітарних підприємств, а також контролювати їх виконання. По суті, таке положення більш характерно для підприємств, що діють в рамках планової економіки (адміністративної системи). Однак, мабуть, у розробників закону були досить вагомі підстави для введення неринкових методів управління. p align="justify"> На федеральному рівні складу плану фінансово-господарської діяльності унітарних підприємств поки не затверджений. Після прийняття Закону про унітарних підприємствах така міра видається цілком раціональною. Не менш ефективною може виявитися розробка типових планів або програм діяльності унітарних підприємств на галузевому рівні. Підкреслимо, що мова йде не про бізнес-плануванні (основною метою якого є раціоналізація використання ресурсів та досягнення максимальної рентабельності), а саме про планування діяльності (аналог техпромфінплана), метою якого є централізоване встановлення основних показників, визначення необхідних видів ресурсів і часткове наділення ними . [2]
) затверджує статут унітарного підприємства, вносить до нього зміни, в тому числі затверджує статут унітарного підприємства в новій редакції;
Положення даного пункту представляються недостатньо точними: з тексту незрозуміло, ким розробляється проект статуту - власником майна або керівництвом створюваного підприємства; в загальному випадку керівник унітарного підприємства може бути призначений і призначається до початку формування статутного капіталу. Також не цілком зрозуміло, яка процедура внесення змін до статуту унітарного підприємства - чи надано право розробки та внесення таких змін виключно власнику майна, або керівник унітарного підприємства має право (або зобов'язаний) розробляти і подавати на затвердження проект змін до статуту, виходячи з фінансового стану підприємства та змін законодавчої та нормативної бази.
) приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію унітарного підприємства в порядку, встановленому законодавством, призначає ліквідаційну комісію та затверджує ліквідаційні баланси унітарного підприємства;
) формує статутний фонд державного або муніципального підприємства; [5]
Порядок реорганіза...
