-центрів. У таких центрах дають технічні консультації, проводяться випробування, здійснюється контроль енерговитрат, проводиться оцінка стану навколишнього середовища і виконуються багато інших спеціальні роботи. p align="justify"> Для підвищення стійкості нових МП корпорація розпочала реалізацію програми залучення досвідчених наставників для допомоги починаючим чи проходять навчання керівникам малих підприємств. В якості наставників можуть працювати особи, які мають досвід успішного керівництва власним підприємством (переважно в тому ж виді діяльності). В якості консультантів залучаються і провідні фахівці, що знаходяться вже на пенсії. Найчастіше наставництво практикується в групах однорідних підприємств або в кластерах з випуску будь-якої продукції. p align="justify"> Для полегшення взаєморозрахунків з постачань великим і середнім підприємствам продукції малих підприємств, NSIC розробив фінансову схему прискореної оплати рахунків. Відомо, що великі та середні підприємства в основному купують вироби, вузли та комплектуючі деталі у безлічі малих підприємств на умовах відкладеного платежу. В результаті цього багато малі підприємства страждають від нестачі обігових коштів. Для усунення такого явища мале підприємство оформляє передачу NSIC права вимоги оплати за рахунком, акцептувати споживачем його продукції. Якщо підприємство-боржник має хорошу репутацію і стійке фінансове становище, то NSIC зі своїх фондів у термін до 90 днів оплачує за боржника рахунок малому підприємству повністю або зі знижкою на деяку величину, залежно від різниці в термінах оплати за даним контрактом. Широке поширення отримують кластерні структури, об'єднують велику кількість малих підприємств за технологічним або продуктовому принципу. За даними UNIDO в Індії зараз діє понад 2000 кластерів, у тому числі 388 кластерів, що об'єднують промислові підприємства і 1657 кластерів, що об'єднують ремесленнические підприємства в сільській місцевості. Підраховано, що кластери дають понад 60% експортної продукції країни, а деякі великі кластери виробляють до 90% окремих видів продукції, що випускається в країні. br/>
1.2 Особливості правового становища іноземних суб'єктів підприємницької діяльності
Основними організаційно-правовими формами ведення господарської діяльності в Індії є:
Державні підприємства;
Компанію - публічні та приватні;
Товариства;
Фірми - в індивідуальній власності. p align="justify"> Найбільш поширеною формою ведення господарської діяльності є компанії з обмеженою відповідальністю. p align="justify"> Комерційна діяльність, здійснювана у формі товариств, регулюється в Індії Законом про товариствах (Partnership Act, 1932). p align="justify"> Бюро з реєстрації компаній (Registrar of Companies - ROC, mca.gov.in) (далі - Бюро) і Рада за законодавством про компанії (Company Law Board - ...
