редставників влади також відносяться державні службовці, які мають право в межах своєї компетенції віддавати розпорядження чи накази і приймати рішення щодо не підпорядкованих їм по службі В»[13, с. 15]; 2) представник громадськості; 3) особа, яка виконує організаційно-розпорядчі обов'язки, 4) особа, яка виконує адміністративно-господарські обов'язки; 5) особа, уповноважена на вчинення юридично значущих дій; 6) посадова особа іноземної держави або міжнародної організації. Крім того, білоруський законодавець у рамках зазначеного правового акта виділяє також і категорію, звану В«посадові особи, що займають відповідальне становищеВ», і включає в неї: 1) Президента Республіки Білорусь, Голови Палати представників і Голови Ради Республіки Національних зборів Республіки Білорусь, Прем'єр- міністра Республіки Білорусь та їх заступників; 2) керівників державних органів, безпосередньо підпорядкованих або підзвітних Президенту, Парламенту, Уряду Республіки Білорусь, та їх заступників; 3) керівників місцевих Рад депутатів, виконавчих і розпорядчих органів та їх заступників; 4) суддів; 5) прокурорів областей, міста Мінська, прокурорів районів (міст), міжрайонних та прирівняних до них прокурорів та їх заступників; 6) начальників слідчих підрозділів, органів дізнання та їх заступників, слідчих; 7) керівників органів державного контролю, внутрішніх справ, державної безпеки, фінансових розслідувань, митних, податкових органів та їх заступників.
Таким чином, проведений в рамках цього дослідження аналіз підстав розподілу і видів службовців державної та приватної сфер, існуючих в даний час як у сфері білоруського законодавства, так і в правовій науці, дозволяє, на нашу думку, зробити висновок про те, що, з одного боку, істотною особливістю вітчизняної легальної класифікації посадових осіб є той факт, що білоруським законодавцем затверджена єдина класифікація посадових осіб (сфера її дії, зрозуміло, охоплює і виборних осіб), в якій В«поняттямВ« посадові особи В» об'єднуються особи, владні повноваження яких принципово відрізняються В»[14, с. 52], однак при цьому не вказується підстава даного логічного дії-ділення, що, безумовно, не сприяє однаковому її застосування на практиці. З іншого боку, і юридична наука на сучасному етапі свого розвитку все ще не виробила універсального (Мультігалузевий) комплексу можливих класифікацій виборних осіб, необхідного для оптимізації чинного білоруського законодавства у зазначеній сфері і, отже, для повноцінного його застосування. p align="justify"> Тож у світлі вищевикладеного, вважаємо, що в діяльності виборних службовців як державної, так і приватної сфери має певний сенс їх підрозділ на виборних службовців, які здійснюють свою діяльність на: 1) колегіальній основі (у складі постійно діючого виборного органу), 2) одноосібної основі. Значну роль відіграє також і В«поділ посад за масштабами дії - на типові та індивідуальні. Перших, тобто повторюваних, однорідних і численних, біл...
