чі колегіальних органах Банку та про структурні підрозділи;
винесення матеріалів на розгляд Наглядової ради Банку;
затвердження кандидатур для призначення на посади керівників філіями та їх заступників, а також головних бухгалтерів філій та їх заступників;
твердження типової організаційної структури філії і системи оплати праці працівників філій;
затвердження підсумків діяльності Східного експрес банку за звітний період і прийняття рішень про преміювання працівників Банку;
розгляд звітів про роботу структурних підрозділів Східного експрес банку;
затвердження кошторису витрат Банку на черговий фінансовий рік;
інші питання поточної діяльності Банку, що виносяться на розгляд Правління за рішенням Президента - Голови Правління.
У компетенцію Наглядової ради Східного експрес банку входить вирішення питань загального керівництва діяльністю Банку, за винятком вирішення питань, віднесених Статутом Східного експрес банку до компетенції Загальних зборів акціонерів.
Членом Спостережної ради може бути будь-яка фізична особа. Член Наглядової ради може не бути акціонером Банку. p align="justify"> Акціонерами Банку можуть бути юридичні та (або) фізичні особи. Акціонери Банку не відповідають за зобов'язаннями Банку і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості належних їм акцій. p align="justify"> Головним акціонером Східного експрес банку з часткою в 77,46% є Уряд РФ (Федеральне агентство з управління федеральним майном).
Статутний капітал Банку складається з номінальної вартості акцій Банку, придбаних акціонерами. Статутний капітал Банку визначає мінімальний розмір майна Банку, що гарантує інтереси його кредиторів. p align="justify"> Рішення про збільшення статутного капіталу Банку шляхом розміщення додаткових акцій приймається відповідно до законодавства та цього Статуту Загальними зборами акціонерів або Спостережною радою Банку.
Найважливішим фактором банківського виробництва поряд з фінансовими ресурсами є трудові ресурси - банківські службовці та менеджери. Витрати, пов'язані з персоналом, в кредитних інститутах вони представляють другу за величиною статтю витрат, коливаючись від 20-30% всіх витрат і в три рази перевищуючи матеріальні витрати. p align="justify"> Постачальниками трудових ресурсів для банків є люди як власники робочої сили.
Всі співробітники підпорядковуються безпосередньо керівнику свого підрозділу, а керівники підрозділів начальнику, начальник оперу підпорядковується заступнику директора філії, заступник підкоряється директору філії Голова правління Правління Рада директорів.
Керівництво поточною діяльністю банку здійснюється одноосібним виконавчим органом - Головою правління банк...
