Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Утримання і відрахування з заробітної плати

Реферат Утримання і відрахування з заробітної плати





тавкою 13% (щодо певних видів доходів діють підвищені ставки: 30%-для осіб, які не є податковими резидентами РФ , та дивідендів; 35% для виграшів, страхових виплат, процентних доходів).

Нарахування податку проводиться на повний дохід, що підлягає оподаткуванню, незалежно від проведення будь-яких перерахувань і утримань. При цьому не беруться до уваги доходи, отримані працівником від інших підприємств. p align="justify"> Суми податку, не утримані або утримані не повністю, стягуються з працівників щомісяця до повного погашення заборгованості; при цьому слід пам'ятати, що загальна сума утримань не повинна перевищувати половини виплати. Сплата податку за рахунок коштів підприємств не допускається. Необхідно відзначити, що всі інші утримання здійснюються із заробітної плати, розрахованої за вирахуванням ПДФО. p align="justify"> 3. Утримання за виконавчими документами (листами). Випадки стягнення сум із заробітної плати за виконавчими документами (листами) встановлені у статті 64 Федерального закону від 21 липня 1997 р. № 119-ФЗ В«Про виконавче провадженняВ» (далі - Закон про виконавче провадження) і включають:

виконання рішень про стягнення періодичних платежів (аліментів). Розміри, порядок стягнення аліментів та заборгованості по аліментних зобов'язань визначаються Сімейним кодексом РФ. Перелік видів заробітку і іншого доходу, з яких провадиться стягнення аліментів на неповнолітніх дітей, затверджений постановою Уряду РФ від 18 липня 1996 р. № 841. Роботодавець віднімає аліменти із заробітної плати працівника, що залишилася після сплати податків відповідно до НК РФ. Кадрові працівники також повинні мати на увазі, що при звільненні особи, яка виплачує аліменти, організація, що утримувала аліменти із заробітної плати, зобов'язана в триденний термін повідомити судовому виконавцю за місцем виконання рішення про стягнення аліментів та особі, яка отримує аліменти, про звільнення, а також про новому місці його роботи або проживання, якщо їй це відомо (п. 1 ст. 111 СК РФ);

стягнення суми, що не перевищує двох МРОТ;

відсутність у боржника майна або недостатність майна для повного погашення стягуються сум.

До даної групи утримань відносяться:

утримання аліментів за виконавчими документами;

інші утримання за виконавчими листами, переданим судовими виконавцями підприємствам (установам, організаціям) для виробництва стягнень на користь юридичних і фізичних осіб;

утримання за виконавчими написами нотаріальних контор.

Всі перераховані утримання проводяться в обов'язковому порядку без видання наказу адміністрації і без письмової згоди працівника на це. Підставою для обчислення відповідних сум, належних до утримання, служать самі виконавчі документи. p align="justify"> Стягнення сум аліментів може здійснюватися на підс...


Назад | сторінка 6 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок стягнення та сплати аліментів
  • Реферат на тему: Бухоблік утримання та сплати аліментів
  • Реферат на тему: Програма обліку утримання із заробітної плати
  • Реферат на тему: Виконавче провадження про стягнення аліментних платежів та заборгованості з ...
  • Реферат на тему: Заходи заохочення і стягнення в місцях утримання під вартою