Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Утримання і відрахування з заробітної плати

Реферат Утримання і відрахування з заробітної плати





таві: В«письмових заяв громадян про добровільну сплату аліментів; нотаріально посвідченого угоди про сплату аліментів; виконавчих листів судових органів; інших даних (відмітки (записи) органів внутрішніх справ у паспортах осіб про те, що відповідно до рішень судів ці особи зобов'язані сплачувати аліменти; повідомлення органів внутрішніх справ) В»[13].

Розміри аліментів можуть встановлюватися як в частках до нарахованої суми заробітку (винагороди, іншого доходу), так і в твердій сумі. У випадку з твердим розміром аліментів необхідно враховувати порядок індексації сум стягуваних аліментів, обов'язок по якому також покладається на керівників підприємств. p align="justify"> Розмір аліментів на утримання неповнолітніх дітей відповідно до ст. 81 Сімейного кодексу становить: на одну дитину - 1/4; на двох дітей - 1/3; трьох і більше - 1/2 доходу працівника, з якого встановлено утримання. [4]

Відповідно до ст. 117 Сімейного кодексу В«індексація аліментів, що стягуються за рішенням суду у твердій грошовій сумі, виробляється адміністрацією підприємства за місцем утримання аліментів пропорційно збільшенню встановленого законом мінімального розміру оплати праціВ». [4]

При обчисленні суми аліментів бухгалтерам підприємств необхідно враховувати наступні положення: стягнення аліментів проводиться з нарахованої суми заробітку (доходу), з якого допускається виробництво утримань, за мінусом утриманих сум прибуткового податку; при утриманні аліментів з боржника, відпрацьованого неповний робочий місяць внаслідок прогулу, сума аліментів визначається виходячи із заробітної плати, обчисленої як за повний робочий місяць; утримання аліментів з виплат, вироблених за відповідний розрахунковий період (наприклад, з винагороди за вислугу років, винагороди за підсумками роботи підприємства за рік тощо п.) у випадках, коли початок чи закінчення їх стягнення не збігається з часом, за яке виплачується винагорода, провадиться пропорційно часу, що дає право на отримання аліментів. У разі нарахування зазначених сум після звільнення боржника та повернення виконавчого листа бухгалтерія виплачує утримані суми стягувачеві без виконавчого листа, про що повідомляється суд, в який виконавчий лист направлений; утримання аліментів з сум допомоги по соціальному страхуванню (по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, по догляду за дитиною) можуть бути зроблені тільки за рішенням суду, судового наказу про стягнення аліментів або нотаріально засвідченою згодою про сплату аліментів (стаття 68 Федерального закону В«Про виконавче провадженняВ» № 119-ФЗ).

Виплата аліментів, що стягуються в судовому порядку, припиняється після досягнення дитиною повноліття (18 років) або у разі придбання неповнолітніми дітьми повної дієздатності до досягнення ними повноліття, при усиновлення (удочеріння) дитини, а також у разі смерті дитини, на утримання якого стягувалися аліменти.

<...


Назад | сторінка 7 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухоблік утримання та сплати аліментів
  • Реферат на тему: Види заробітку (доходу), що підлягає обліку при утриманні аліментів
  • Реферат на тему: Порядок стягнення та сплати аліментів
  • Реферат на тему: Добровільний порядок сплати аліментів на неповнолітніх дітей
  • Реферат на тему: Злісне ухилення від сплати аліментів