і ознаки:
забезпечення повної окупності витрат;
здійснення госпрозрахункового фінансування за рахунок прибутку і амортизаційних відрахувань;
підвищення ролі господарських договорів та посилення економічної відповідальності за їх виконання.
Ця фінансова концепція вимагала законодавчого оформлення прав і обов'язків об'єктів і суб'єктів управління. Значним етапом у розвитку управління підприємствами стало прийняття Закону СРСР В«Про державне підприємство (об'єднання)В» 30 червня 1987 Цей закон визначив правовий статус державних підприємств і об'єднань, порядок і форми управління їх діяльністю. Основними принципами діяльності визнавалися повний госпрозрахунок і самофінансування. У практику міцно увійшли дві моделі госпрозрахунку: заснована на нормативному розподілі прибутку і на нормативному розподілі доходу. Нормативи забезпечили встановлення пропорцій розподілу прибутку (доходу) між підприємством і бюджетом, хоча і мали той недолік, що могли щорічно коригуватися, і були диференційованими. Рішення про величину нормативів відрахувань від прибутку (доходу) до бюджету брав вищестоящий орган управління. Таким чином, повний госпрозрахунок продовжував діяти на галузевому рівні. p align="justify"> За першої моделі госпрозрахунку (нормативне розподіл прибутку) гарантувався в певному розмірі фонд заробітної плати, який утворювався за нормативом чистої продукції або іншим измерителям продукції. За рахунок залишкової або чистого прибутку також за централізовано встановлюються нормативам формувалися такі фонди грошових коштів: розвитку виробництва, науки і техніки; соціального розвитку; матеріального заохочення. Головна мета нормування фондів грошових коштів полягала у встановленні пропорцій між споживанням і накопиченням. p align="justify"> За другою моделі госпрозрахунку (нормативне розподіл доходу) фонд заробітної плати утворювався за залишковим принципом після розрахунків з бюджетом, вищестоящою організацією, сплати відсотків за кредит, а також формування за нормативами фондів грошових коштів. Фонди грошових коштів включали: фонд розвитку виробництва, науки і техніки; фонд соціального розвитку. У торгівлі, громадському харчуванні, сфері побутового обслуговування створювався фонд виробничого і соціального розвитку. Велике значення в цей період придбав централізований фонд виробничого і соціального розвитку. Відрахування у цей фонд не були значними, але в силу зростання прибутку (доходу) підприємств їх розміри в органах управління досягали значних розмірів. Централізовані фонди служили цільовим джерелом фінансування загальногалузевих програм і заходів, що включаються в централізований план. p align="justify"> У цілому концепція повного госпрозрахунку і самофінансування себе виправдала і дала відчутний позитивний ефект, що визнається і вченими, і практиками.
Тим не менше, проблема накопичення коштів та і...
