Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на підприємстві

Реферат Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на підприємстві





p align="justify"> Чистий прибуток підприємства - це валовий прибуток за вирахуванням податку на прибуток.

Абсолютна маса отриманого прибутку ще не свідчить про рівень ефективності виробництва. З цією метою розраховують рівень рентабельності - один з основних показників економічної ефективності. p align="justify"> Рівень рентабельності виробництва та реалізації продукції (У р) - це процентне відношення отриманого прибутку (П) до повної собівартості продукції (ПС):


_П_

Ур = ПС 100%.


Отже, для 2009 року рівень рентабельності становив 6,6%, в 2008 р., 0,98%. На основі цих даних робимо висновок, що рентабельність виробництва і реалізації продукції в цілому до 2009 року зросла. Даний показник характеризує величину прибутку, що припадає на одиницю спожитих ресурсів. Так, в 2009 році, при рівні рентабельності 6,6% на кожні 100 руб. витрат виходило 6,6 руб. прибутку. Це, безсумнівно, низькі показники, проте слід врахувати, що в попередні періоди - у 2008 році цей показник склав 0,98%, тобто був практично нульовим, а в 2007 році виробництво і зовсім було збитковим, при цьому рівень рентабельності становив -25,2% ..

Якщо виробництво продукції збитково (нерентабельно), то замість рівня рентабельності з негативним знаком (рівня збитковості) більш доцільно використовувати інший - рівень окупності витрат (Оз), що представляє собою відношення грошової виручки (В) до комерційної ( повної) собівартості (ПС), виражене у відсотках:


Оз = В * 100%

Пс


Цей показник характеризує розмір грошової виручки в розрахунку на одиницю витрат. Виробництво рентабельно лише в тому випадку, якщо величина Оз перевищує 100%. Для 2007 Оз склав 74,8%. Отже, в 2007 році виробництво було нерентабельним. p align="justify"> Розрахунок Рентабельності підприємства представлений в формулі:


Рентабельність Чистий прибуток * 100%

підприємства = Витрати


Отже, до 2009 року підприємство стає рентабельним, рентабельність становить 32,4%. Це пов'язано з багатьма факторами, в тому числі і з тим, що в 2008-2009 р. статті доходів перевищили статті витрат, зросла чистий прибуток підприємства, і навіть при зниженні такого показника, як виручка від продажу товарів, продукції, робіт, послуг, рентабельність підприємства зросла в 1,05 рази, або на 5,5%.


3. Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, формування і використання фонду заробітної плати. br/>

.1 Склад і структура робочої сили


У ході аналізу забезпеченості трудовими ресурсами проводять порівняння фактичної чисельності персоналу з попереднім періодом і планової чисельністю звітного періоду по всіх класифікаційних групах. У процесі аналізі ви...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з податку на прибуток, нерозподіленого прибутку та аналіз ...
  • Реферат на тему: Поняття витрат виробництва. Прибуток і рентабельність підприємства
  • Реферат на тему: Статистика собівартості продукції, прибутку і рентабельності
  • Реферат на тему: Оцінювання рентабельності реализации продукції, товарів, робіт чи послуг пі ...
  • Реферат на тему: Збільшення прибутку підприємства та підвищення рентабельності виробництва