вчається співвідношення між групами і тенденції зміни цього співвідношення. p align="justify"> Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається порівнянням фактичної кількості працівників за категоріями і професіями у звітному році з фактичною кількістю працівників у попередньому році,
У аналізованого підприємства забезпеченість трудовими ресурсами характеризується даними, наведеними в таблиці 4.
Таблиця 4. Забезпеченість трудовими ресурсами
категоріі200820092009г. до 2008р.,% Промислово-виробничий персонал, всього: 98124126,5 рабочіе82108131, 7ІТР1619118, 8Із них: Руководітелі66100, 0Спеціалісти59180, 0Служащіе74-47, 7
Дані відображають факт про те, що кількість ППП збільшилася, збільшилася чисельність як робітників (на 131,7%), так і ІТП (на 118,8%).
У процесі аналізу необхідно вивчити зміна структури ППП
У відповідності зі штатним розкладом це зміна можна відобразити таким чином (таблиця 5):
Таблиця 5 Зміна структури трудових ресурсів
Категории20082009ИзменениеКоличество, челУдельний вага,% Кількість, челУдельний вага,% Кількість, челУдельний вага,% Промислово-виробничий персонал98100124100260В тому числі: 00Рабочіе8283, 67310887,097263,42 ІТР1616 ,3261915,3233-1, 004Із
Як видно з даних таблиць 4 і 5 у звітному році (2009 рік) чисельність промислово-виробничого персоналу по всіх категоріях в порівнянні з попереднім роком (2008 рік) збільшилося збільшилася на 26 осіб. Це зростання чисельності пояснюється збільшенням обсягів виробництва, освоєнням 4 нових одиниць техніки. Необхідно відзначити, що площа земель підприємства не збільшилася, підвищення рентабельності проводиться за рахунок освоєння нових технологій. p align="justify"> Чисельність робітників у 2009 році порівняно з 2008 збільшилася на 26 осіб і склала 131,7% Одночасно з цим в чисельності ППП відбулося збільшення чисельності ІТП на 3 чоловік або на 118, це відбулося за рахунок зростання чисельності фахівців В»на 4 людини і зниження чисельності службовців або на 47,7%. Ця динаміка обумовлюється тим, що в 2009 році на роботу прийняли додатково 4 осіб в якості фахівців у зв'язку з освоєнням технології з удобрення грунту. p align="justify"> З даних аналітичної таблиці 5 видно, що ВОНО В«Дослідна станція по картопліВ» Ульянівська зростає виробничий потенціал - питома вага робітників у звітному році вище його величини торік на 3,42%. Відповідно, знизився на 1,0% питома вага ІТП, в тому числі керівників - службовців - на 3, 917%. p align="justify"> За характером участі у виробничому процесі робітники поділяються на основних, зайнятих безпосередньо виготовленням основної продукції, і допоміжних, зайнятих у допоміжних виробництвах і усіма видами обслуговування. На аналізованому підприємстві число основних робітників у 2008 році склало 91 чоловік, а...
