івнікамі ПІДПРИЄМСТВА, поділ трудового процеса на підпріємстві на ряд частковий функцій и операцій, спеціалізації працівніків у процесі Економічної ДІЯЛЬНОСТІ. Тоб, це немовби вихідний пункт організації праці, что, ВРАХОВУЮЧИ цілі виробництва, Полягає у закріпленні за шкірну працівніком и за шкірну Підрозділом їхніх обов'язків, функцій, Видів робіт, технологічних операцій. p align="justify"> Наведемо Приклади форм поділу праці на підпріємстві:
технологічний - поділ праці за технологічними операціямі и процесами, за фазами, видами робіт, виробами, деталями. ВІН візначає розстановку працівніків у відповідності з технологією Виробництво і однозначно впліває на рівень змістовності праці. ВАЖЛИВО Завдання організації праці є поиск на оптимального уровня технологічного поділу праці. Дуже вузька спеціалізація спричиняє монотонність, что віклікає надмірну втому та Зменшення продуктівності праці. Надто широка спеціалізація может стать причиною неякісного Виконання робіт. Різновідамі цієї форми поділу праці є предметний, подетально та поопераційній поділ. Останній являється основою потокового виробництва;
професійний - поділ праці между групами працівніків за Ознакою технологічної однорідності віконуваніх ними робіт. У цьом Напрямки Зміни характеризуються ЗРОСТАННЯ Частки професій інтелектуальної праці, механізованої праці, професій широкого профілем;
кваліфікаційний - поділ праці между групами працівніків у залежності від складності віконуваніх ними робіт. Працівники однієї и тієї ж Професії могут мати Різні знання, вміння и досвід роботи, что Відображається у кваліфікації - якості роботи (праці) i лежить в Основі розподілу працівніків за групами кваліфікації - розряда, категоріями, класами ТОЩО;
функціональний - поділ праці между різнімі категоріями працівніків ПІДПРИЄМСТВА перелогових від характеру віконуваніх ними функцій и участі у Виробничому процесі. ВІН проявляється у двох Напрямки: віділення в складі персоналу ПІДПРИЄМСТВА таких основних Категорій, як Робітники и службовці; поділ працівніків на основних и допоміжніх. p align="justify"> 3. Значень ВИРОБНИЧОГО НАВЧАННЯ У ПІДГОТОВЦІ ФАХІВЦЯ
.1 Термін підготовкі фахівця
освітньо-кваліфікаційний рівень віщої освіти - це ее характеристика за ознакой ступенів сформованості знань, умінь та навічок особини, что Забезпечують ее здатність Виконувати Завдання та обов'язки (роботи) Певного уровня професійної ДІЯЛЬНОСТІ. Змістом навчання повінні буті структура, Зміст и ОБСЯГИ навчальної ІНФОРМАЦІЇ, засвоєння Якої Забезпечує особі можлівість здобуття віщої освіти и певної кваліфікації. p align="justify"> До структурованих віщої освіти в Україні входять Такі освітньо-кваліфікаційні Рівні: Кваліфікований робітник, молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр.
Кваліфікований робітник - це...
