тва ТОВ В«Строй ЕлітВ», наведена на схемі № 1, складається з функціональних підрозділів, кожна з яких має певні цілі і спеціалізацію. Кількість підрозділів залежить від величини і характеру діяльності фірми. Деякі підрозділи є сезонними, тобто їх наймають тоді коли з'являється такі види робіт, які вони можуть робити або коли збільшуються обсяги робіт і не вкладаються в часі основний склад персоналу. Наприклад, підрозділ, що складається з малярів наймають ближче до літа, коли на вулиці суха погода, а підрозділи займаються сантехнікою і електромережами набирають, коли з'являються дані види робіт. br/>В
Слід відзначити одну річ, яка б не була досконала структура підприємства, вона завжди має недоліки або вірніше буде сказано інші шляхи до вдосконалення. Я спробую запропонувати власну структуру фірми ТОВ В«Строй ЕлітВ» (схема № 2), яка дозволяє переключити директора з основних проблем підприємства на проблеми зовнішні, які я вважаю більш важливими для нього. Так як директор є одним з водіїв і в теж час він ще повинен займатися В«паперовимиВ» справами, спілкуватися з клієнтами, доставляти матеріали в деякі підрозділи це сильно навантажує його і не дозволяє віддаватися більш важливих проблем. Що б вирішити дану проблему, я думаю слід ввести кілька додаткових посад:
- водій - йому слід виділити вантажне транспортний засіб і показати ті підрозділи з якими йому слід працювати. Він буде забезпечувати безперебійне постачання підрозділів, тим самим прискорюючи темп роботи підприємства. p align="justify"> - секретар - це людина, яка має вищу освіту, що має бухгалтерські навички, вміє розмовляти з людьми і здатним дати клієнтам потрібну інформацію про послуги даної організації. Секретар є ніби обличчям фірми і якщо клієнт буде бачити, що йому тут завжди готові допомогти, то він рано чи пізно звернеться ще або призведе нових клієнтів. p align="justify"> - завідувач складом - це людина, що стежить і реєструючий приплив і вибуття будматеріалів на складі фірми. Ця людина допоможе уникнути непотрібних витрат на матеріали. p align="justify"> Так само, на мій погляд, доцільніше підібрати цілу команду фахівців з будівництва житлових об'єктів для скорочення часу від прийому замовлення на будівництво і пошуком бригади.
В
1.7 Виробнича база організації
Виробнича база організації - це система підприємств: з виробництва будівельних матеріалів, конструкцій, з експлуатації машин і механізмів транспортних засобів, енергетичних і складських господарств, науково-дослідної проектні навчальні та інші установи і господарства обслуговують будівельників. p align="justify"> Джерела формування майна організації різні для кожного підприємства. Начальство організації вправі вибирати, які джерела враховувати в першу чергу. З майном і його розпорядженням пов'язані всі трудові відносини роботодавців та працівників (найманих, постійних). Ро...
