, вміння вести ділові переговори і управляти персоналом. Типовим для жінок виявився кар'єрний шлях від самих нижніх статусних посад на виробництві, та навчальному закладі до найвищих позицій. В результаті поетапної кар'єри жінок придбали знання всіх аспектів своєї роботи, всіх її складових, можливих слабких і сильних ланок. Виникла реальна можливість бачити проблеми В«зсерединиВ»/7, с.28 /. p align="justify"> Найчастіше жінки керують підприємствами з чисельністю працівників від 10 до 30 осіб.
Природно відразу виникає питання про те, які психологічні якості допомогли жінкам освоїти діяльність підприємця?
В основі такої масштабної і багатоаспектною діяльності, як підприємництво, лежить підприємливість - психологічна якість, яке властиво більшості сучасних російських жінок. Проблема полягає в тому, чи вдасться конкретній жінці перетворити це якість у соціально - успішний і соціально - цінний види діяльності. Таке перетворення вдається не всім. Цьому можуть бути наступні причини:
ставлення суспільства до підприємницької діяльності жінок, соціальні стереотипи, які наказують жінкам певні ролі;
нестабільність соціальних умов, яка породжує сумніви в успішності діяльності;
психологічні особливості, які обмежують професійні можливості: тривожність, страх успіху і втрати сімейної стабільності, боязнь перемоги порівняно з чоловіками і швидкості прийняття рішення/25, с.71 /.
Підтримка родини відіграє немаловажну роль у забезпеченні успішності обраного жінкою справи. Сімейна опора посилює відчуття власної цінності, створює відчуття захищеності. Жінка відчуває задоволення собою, професійним вибором в основному тоді, коли її діяльність прийнята найближчими родичами, максимально співвідноситься з традиціями і моральними нормами сім'ї. Значення сім'ї побічно розкривають результати асоціативного експерименту та аналізу ціннісних орієнтації. Для жінок, орієнтованих на підприємництво, слово В«успіхВ» асоціювалося з різними аспектами сімейного життя: дітьми, батьками, чоловіком, будинком, вони вважають щасливе сімейне життя однієї з основоположних життєвих цінностей. p align="justify"> Соціальний успіх, тривалість активності жінки в бізнесі залежать від мотиву увімкнути в цю сферу діяльності. По виду домінуючого мотиву жінок - підприємців зазвичай об'єднують в кілька груп. Внутрішнє бажання стати підприємцем притаманне переконаним бізнес - леді. Вони прийшли в бізнес з доброї волі, з серйозними намірами, відчуваючи стійкий інтерес до того, що пов'язано з ринком. Другий тип жінок об'єднує тих, хто потрапив в бізнес В«з нагодиВ». Рішення відкрити справу прийнято спонтанно, під впливом випадкових обставин. Третю групу становлять жінки, що стали підприємцями мимоволі, в силу різних несприятливих обставин, зокрема через загрозу безробіття, відсутність коштів для існування і т. п./19...
