оботодавці і працівники оплачують внески в єдиний державний фонд AHV / IV рівному співвідношенні (50/50) у формі відсотка від заробітної плати - на сьогоднішній день 10,1%.
частина: BVG
Обов'язкове страхування для всіх працюючих за наймом за умови отримання мінімальної заробітної плати в розмірі 20 880 швейцарських франків. Максимальний рівень страхуемого доходу становить 83520 швейцарських франків.
Розмір страхового внеску залежить від віку і статі і може становити від 7 до 18% доходу (чим старше, тим вище). Деякі роботодавці добровільно виплачують вищі внески по BVG, що є своєрідною формою добавки до зарплати і хорошою мотивацією для співробітників.
частина: Колона 3а та 3б
Останньою частиною системи соціального страхування є індивідуальні добровільні внески для забезпечення звичного рівня витрат, і є доповненням до двох перших, обов'язкових видів страхування. Фінансування за 3а та 3б здійснюється шляхом банківських і страхових накопичень. Накопичення в 3а заохочуються через пільгове оподаткування в максимальному розмірі вирахування 6682 CHF (з пенсійною касою) або 33 408 CHF (= 20% від застрахованого по AHV доходу) без BVG. За системою BVG застраховані тільки працюючі за наймом. Приватні підприємці, селяни і т.д. не можуть застрахуватися в BVG і несуть відповідальність за своє пенсійне забезпечення самостійно.
Висновок
страховий внесок платіж
Вивчивши різні системи страхового забезпечення різних країн, можна зробити висновок, що в нашій країні на сьогоднішній день найбільша ставка страхових внесків. Але реальний рівень надходжень до бюджету через наявність так званої тіньової економіки, нижче ніж у представлених для порівняння країн:
Росія - 30%;
Німеччина - 22%;
Швейцарія - 17,6%;
США - 10%.
Список літератури
1. Податковий кодекс Російської Федерації
2. Федеральний закон від 24.07.2009 N 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування»;
. Федеральний закон від 16.07.1999 N 165-ФЗ «Про основи обов'язкового соціального страхування»;
. Федеральний закон від 15.12.2001 N 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації»;
. Федеральний закон від 29.12.2006 N 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством»;
. Федеральний закон від 29.11.2010 N 326-ФЗ «Про обов'язкове медичне страхування в Російській Федерації»;
7.Електронний джерело. Газета «Експерт». URL:
