lign="justify"> Керівник підприємства, визначаючи характер служби безпеки, виходить із особливостей сфери та масштабів діяльності підприємства, об'єктів, які підлягають захисту, враховувати можливості матеріально-технічного та фінансового забезпечення заходів щодо забезпечення безпеки.
Основні принципи діяльності СБ:
законність, дотримання прав і свобод людини і громадянина, повага особистої, сімейної таємниці (збір відомостей щодо співробітника, кандидата на роботу здійснюється тільки за його письмовою згодою; автоматизовані інформаційні системи створюються і використовуються з дотриманням вимог законодавчих актів щодо персональних даних);
пріоритет попереджувальних заходів;
професіоналізм (використання власних фахівців або звернення за допомогою до спеціалізованим державним або приватним організаціям);
взаємодія з державними правоохоронними органами та службами безпеки інших фірм;
системний підхід, який передбачає, зокрема, врахування всіх факторів, що впливають на безпеку підприємства, повне охоплення захисними заходами всіх об'єктів відповідно до їх значимості, використання не тільки режимних заходів та адміністративних методів, а й економічних важелів і стимулів, циркулярного інформування, інших способів впливу;
використання доступних зарубіжних засобів і систем безпеки;
активність, випереджаюче в порівнянні з мають місце посяганнями пошук нових способів і можливостей забезпечення безпеки;
поєднання єдиноначальності і колегіальності в керівництві;
підзвітність і підконтрольність особисто керівнику підприємства, оскільки він знає в деталях пріоритети в управлінні, має можливість оперативно приймати рішення і ефективно їх реалізовувати;
поєднання гласних і негласних форм діяльності, так як застосування підприємствами-конкурентами, службами промислового шпигунства, організованою злочинністю негласних форм діяльності обумовлює необхідність аналогічних форм протидії;
раціональне використання сил і засобів;
планова основа діяльності;
підвищення кваліфікації співробітників СБ
Мета створення СБ в ТОО «Central Trade» - забезпечення для підприємства умов захищеності від кримінальної конкуренції - діяльності соціальних організацій чи фізичних осіб, спрямованої на отримання односторонніх переваг у бізнесі і заснованої а порушеннях законодавства, ділової етики, завдає економічний або інший збиток цивілізованому бізнесу.
Основні завдання СБ на підприємстві:
розпізнавання загроз його безпеки;
запобігання можливого збитку від кримінальної конкуренції;
протидія фізичним особам та соціальним організаціям, що використовують методи кримінальної конкуренції;
мінімізація наслідків від конкретних фактів кримінальної конкуренції;
протидія фізичному, технічному несанкціонованому проникненню на службові об'єкти;
інформаційне забезпечення діяльності з питань безпеки;
взаємодія та координація служби безпеки з державними правоохоронними органами;
